자카르타 - 그의 정부 수립 이후 2년이 지나가면서 프라보우 서비안토 대통령은 덜 즐거운 선물을 받았습니다. 프라보우 정부의 성과에 대한 대중의 만족도는 적어도 30.1%로 급격히 감소했습니다.
정부에 대한 대중의 만족도가 감소한 것은 사이풀 무자니 연구 컨설팅이 밝혀 냈습니다. 2026년 7월 5일부터 19일까지 실시된 최신 설문 조사 결과에 따르면 "경제 정치 상황 및 대통령 승인 등급"이라는 제목의 최신 설문 조사 결과에 따르면 프라보우 정부에 대한 대중의 만족도는 현재 51.1%에 달합니다. 지난 9개월 동안 30.1% 감소했습니다. 2025년 11월 프라보우의 만족도는 81.2%에 달했습니다.
"승인 등급은 공허에서 오지 않습니다. 프라보 대통령의 성과에 대한 만족도의 감소는 경제, 정치 및 법 집행의 상태에 대한 대중의 평가가 악화되는 것과 동시에 발생했습니다."라고 SMRC의 덴니 이르바니 (Deni Irvani) 사무 총장은 지난 7 월 26 일 일요일 말했다.
한편, 프라보우 대통령의 성과에 대해 매우 만족하지 않거나 만족하지 않은 대중은 2025년 11월 조사에서 16%에서 2026년 7월 조사에서 46.9%로 증가했습니다. 이 조사는 또한 약 4.8%의 시민들이 대통령의 성과에 매우 만족한다고 느끼는 반면, 46.3%의 시민들이 충분히 만족한다고 느끼고, 35%는 만족하지 않고, 11.9%는 전혀 만족하지 않고, 2.1%는 모르거나 대답하지 않았습니다.
대중 만족도의 감소는 정치 커뮤니케이션 전문가 인 Emrus Sihombing이 프라보 대통령에게 즉각적으로 내각에서 그의 보좌관들에 대한 대규모 평가를 실시하도록 촉구했습니다. 그에게 있어 대중 만족도의 감소는 장관과 기관 책임자의 성과를 근본적으로 개선하는 동력이되어야합니다.
그는 평가가 대통령에 대한 만족도를 보는 것만으로는 충분하지 않으며 정부 정책을 수행하는 책임이있는 100 명 이상의 대통령 보좌관을 대상으로해야한다고 강조했습니다. "100 명의 보좌관에 대한 평가를하십시오. 대중의 만족도가 더 낮아지지 않도록 매우 근본적인 재조정을 수행하십시오."라고 그는 7 월 28 일 화요일 말했습니다.
그는 다음에 실시되는 설문 조사가 대통령에 대한 만족도를 측정할뿐만 아니라 각각의 부처와 기관의 성과를 자세히 촬영하기를 바라고 있습니다. "설문 조사는 부처와 기관장 수준까지 분해되어야하므로 대통령은 실제로 일하는 사람과 정부 부담이되는 사람을 알 수 있습니다."라고 Emrus는 덧붙였습니다.
그는 지도 결과가 대통령이 좋은 성과를 내는 장관을 보호하고 임무를 수행하지 못한 것으로 평가되는 공무원을 교체하는 데 대한 객관적인 기초가 될 수 있다고 평가했습니다. 또한, 현재의 국가 경제 상황에 비해 비례하지 않는 것으로 평가되는 대통령 보좌관의 수가 많습니다.
대중 만족도의 하락은 경고 신호입니다.
또한, 에무르스는 9개월 동안 약 30 포인트의 하락은 정부가 무시할 수 없는 신호라고 말했습니다. 그는 이러한 하락이 특히 경제, 법 집행, 정치 및 정부 커뮤니케이션과 같은 여러 전략적 부문에 대한 대중의 인식이 악화되고 있다는 점에서 매우 논리적이라고 보았습니다.
그는 프라보우 대통령이 시작한 다양한 프로그램은 기본적으로 좋은 목표를 가지고 있다고 평가했습니다. 불행히도 현장에서의 구현은 여전히 대통령 정책 방향에 따라 진행되지 않습니다. 그는 부패 혐의에서부터 적절하지 않은 것으로 간주되는 배포에 이르기까지 다양한 문제에 직면했던 무료 영양 식사 (MBG) 프로그램을 예로 들었습니다.
따라서 에무르스는 대통령의 모든 보좌관을 평가하는 것이 중요하다는 것을 강조하여 정책 목표가 개념 수준에서 멈추지 않고 실제로 사회에 의해 혜택을 누릴 수 있도록했습니다. 이유는 모든 장관이 성과가 좋지 않기 때문입니다. 그는 농업 장관이 국가 식량 공급을 유지하는 데 특히 긍정적 인 성과를 보인 대통령 보좌관 중 하나로서의 성과를 예로 들었습니다.
Emrus는 대통령의 지시를 번역할 수 없었던 공무원은 정부에 대한 대중의 신뢰를 훼손하는 직책을 유지하는 것보다 사임하는 용기를 가져야한다고 강조했습니다. 왜냐하면 대중의 만족도가 낮아지면 즉시 처리되지 않으면 정부에 대한 불신으로 발전할 가능성이 있기 때문입니다. "이러한 상황은 사회의 무관심을 자극하고 다양한 개발 프로그램의 성공을 방해 할 수 있습니다."
정치 커뮤니케이션 전문가인 자밀두딘 리토나(Jamiluddin Ritonga)도 국민 만족도의 악화는 경제, 정치 및 법 집행 부문의 장관 직위의 낮은 성과에 의해 야기되었다고 말했습니다. 이는 일상 생활에서 사람들이 어려움을 겪는 데 영향을 미쳤습니다.
그에 따르면, 현재 세 부문의 대통령 보좌관에 대한 평가는 연기 할 수없는 필수입니다. 경제 부문과 관련하여, 필수품의 급격한 증가와 소득의 느린 움직임은 사회에 큰 부담을 주는 주요 초점이되었습니다. 이러한 경제적 어려움은 둔화 된 산업 환경과 사회에 대한 새로운 일자리의 가용성이 제한되어 더욱 악화되었습니다.
국제 정치 측면에서 볼 때, 인도네시아의 민주주의 품질과 시민 사회 권리 보호의 악화에 대한 실망감이있었습니다. "정치 분야, 특히 인도네시아의 민주주의는 여전히 오리건의 영향력, 의회의 감시 기능의 약화, 시민의 자유의 감소를 특징으로하는 후퇴를 보여줍니다. 이것은 프라보우 정부에 대한 대중의 불만을 더 높게 만든다 "라고 자밀은 말했다.
한편, 법 집행 기관은 모든 계층의 사람들에게 동등한 정의를 제공하는 데 실패했기 때문에 기대에 멀리 떨어져 있다고 평가받습니다. "법 집행에서 대중은 여전히 선택적이라고 생각합니다. 법은 여전히 가난한 사람들에게 날카롭고 공무원과 부자들에게 둔하다고 생각합니다."
더 나아가, 자밀은 적어도 11 명의 장관급 인사가 경제, 정치 및 법 집행 분야에서 경제 성과가 낮다고 평가받아 해임 될 가능성이 있다고 평가했습니다. 해임 될 가치가 있다고 여겨지는 경제 부처의 장관 중 일부는 에어랑가 하르타토 경제부 장관, 술키프리 하산 식량부 장관, 푸르바야 유디 사데와 재무부 장관, 부디 산토소 무역부 장관 등입니다.
"에너지 인적 자원부 장관 (ESDM) Bahlil Lahadalia도 재조정을받을 자격이 있습니다. 왜냐하면 에너지 분야에서 자주 논란이 된 그의 정책은 종종 경제 분야에 영향을 미치기 때문입니다."
경제 부문뿐만 아니라, 자밀은 평가 목록에 포함되어야 할 정치 및 커뮤니케이션 분야의 공무원들도 언급했습니다. "정치 분야에서 내무부 장관 무하마드 티토 카르나비안, 통신 및 디지털 미투야 하피드 장관, 정부 커뮤니케이션 기관 무하마드 콰다리의 재조정이 필요합니다."
법 집행 및 안보 분야에서 세 명의 기관 책임자도 대통령 프라보로가 대체 할 가치가 있다고 평가 된 목록에 포함되었습니다. "한편, 법 집행 분야에서, 법무 장관 인 Supratman Andi Agtas, 법무 장관 인 Sanitiar Burhanudin, 그리고 경찰청장 인 Listyo Sigit Prabowo를 재조정 할 가치가 있습니다."라고 Jamil은 말했습니다.
"그래서 경제, 정치 및 법 집행 분야의 성과를 높이기 위해 장관들은 재조정을받을 자격이 있습니다."
8월은 내각 개편의 계기가 될 것으로 예상됨
국립대학의 정치 및 군사 전문가인 세라맛 긴팅은 2026년 8월에 빨간 백색 정부의 여러 장관들이 재조정될 것이라고 예측했다. 7월 20일 월요일 국회의사당에서 열린 전체 내각 회의는 여러 장관의 마지막 회의로 알려졌습니다. 장관이 발표하고, 연설하고, 심지어 앉아있는 위치를 설명하는 순서에서 예측을 읽을 수 있지만, 해임될 장관의 가능성을 자세히 설명하지는 않았습니다. "이것은 여러 장관의 마지막 전체 내각 회의가 될 수 있습니다. 대통령은 조코비 사람들과의 "신혼 생활"을 끝내는 시간이 왔습니다."라고 그는 말했습니다.
취임식을 시작으로, 프라보우 서비안토 대통령은 18 명의 장관을 7 번째 인도네시아 대통령 조코 위도도의 내각에서 임명했습니다. 그 중 적어도 15 명의 장관이 현재까지 활동하고 있습니다. 또한, 그는 적어도 5 년 동안 재직한 것으로 알려진 리스토 시깃 경찰청장과 ST 부르하누딘 법무 장관을 언급했습니다.
그것은 프라보와 기브란 사이의 정치적 관계가 바뀌었다는 것을 의미합니다. 마찬가지로 프라보와 이전 정부의 여러 장관들 사이의 권력 관계도 바뀌었습니다. 그는 예산 효율성이 지역 정부와 지역 정부가 불편하게 만들기 위해 의도적으로 프라보에 의해 만들어졌다고 추측했다. "오리지니스트와 놀 수는 없지만 감시되기 때문입니다."라고 그는 덧붙였습니다.
그러나, 국무 총리 프라세티오 하디는 현재까지 프라보우 서비안토 대통령이 내각의 재조정을 계획하지 않았다고 강조했지만, 장관들의 성과 평가는 계속 진행 중입니다. 프라세티오는 정부 프로그램의 실행이 목표에 따라 진행되도록 정기적으로 내각 구성원에 대한 평가 및 감독 과정을 수행한다고 말했습니다. "우리가 종종 말했듯이 평가 또는 감독 과정은 항상 후속 조정으로 끝나지는 않습니다."라고 그는 말했습니다.
그에 따르면 대통령은 협력, 모니터링 및 정기적 인 피드백을 통해 부처와 공무원의 성과를 평가하는 데 자체 매개 변수를 가지고 있습니다. 성과 달성 외에도 장관들의 공공 커뮤니케이션 측면도 평가의 일부입니다. 대중에게 적절하지 않은 의사 소통이 있으면 개선할 사항이 기록됩니다.
프라세티오 장관은 각각의 부처가 올바르고 신속하게 프로그램을 운영하고, 좋은 관리 체계를 가지며, 다양한 사회 문제를 해결할 수 있도록 모니터링, 감독 및 평가 과정이 수행되고 있다고 강조했다.
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