자카르타 - PT Honda Prospect Motor (HPM)은 자동차 산업의 역동성이 계속 발전함에 따라 조직 개선 조치의 일환으로 정상적인 지도력 교체를 공식 발표했습니다. 대표이사의 위치는 현재 마사나오 카타오카가 맡고 있으며, 인도네시아에서 임기를 마치고 일본으로 돌아온 후타나베 수고를 대신합니다.
PT HPM의 수석 부사장인 Agus Budiman은 이전의 지도력 기간이 상당히 힘든 시장 압력 속에서 일어났다고 평가했습니다. 그는 당시 국내 산업의 상태가 특히 지난 2년 동안 쉽지 않았다고 말했습니다.
"지난 2년 동안 Shugosan은 쉽지 않은 기간 동안 혼다 인도네시아를 이끌었습니다."라고 Agus는 3월 30일 월요일 북부 자카르타에서 말했습니다.
아구스에 따르면 자동차 산업은 소비자 행동의 변화와 빠르게 움직이는 글로벌 역동성에 적응해야합니다. 그럼에도 불구하고 와타나베의 지도력은 회사 성과의 안정성을 유지할 수 있다고 평가받습니다.
중요한 성과 중 하나는 인도네시아에서 혼다의 첫 전기 자동차인 혼다 e: N1을 출시하는 등 전기화 방향에 대한 강력한 추진력입니다. 또한, 하이브리드 모델도 친환경 미래로의 전환 전략의 일환으로 도입되기 시작했습니다.
현재 일하는 마사나오 카타오카는 인도네시아가 혼다의 글로벌 비즈니스 지도에서 중요한 역할을 수행한다고 말했습니다. 그는이 역동적 인 시장에서 회사를 이끌게 된 것을 자랑스럽게 생각한다고 말했습니다.
"인도네시아에서 혼다를 이끌어 줄 수 있다는 것을 믿어서 영광입니다. 인도네시아는 전 세계적으로 혼다에게 매우 중요한 시장 중 하나이며, 큰 잠재력과 매우 역동적 인 자동차 산업 환경을 가지고 있습니다. 혼다가 인도네시아의 소비자와 함께 그들의 삶의 모든 단계에서 즐겁고 신뢰할 수 있고 관련성이 높은 이동 경험을 제공함으로써 계속 성장하기를 바랍니다."라고 카타오카 마사나오는 기자들에게 말했습니다.
그는 소비자의 요구에 대한 깊은 이해가 시장 변화에 직면하는 데 중요한 열쇠가 된다고 강조했습니다. 그에게는 각 지역이 다른 특성을 가지고 있기 때문에 사용되는 접근법이 관련이 있어야한다고 생각합니다.
고객의 목소리를 계속 듣는 데 대한 의지는 가치있는 경험을 통해 공동 성장에 초점을 맞추어 의사 결정의 기초가 될 것입니다. 혼다는 또한 사업을 운영하는 데 주요 기초로 "Three Joys"철학을 고수합니다.
타카오카는 2000년에 혼다에서 경력을 시작했으며 혼다 자동차 사업의 다양한 전략적 기능에서 광범위한 경험을 보유하고 있습니다. 그는 일본에서 제품 계획에 초점을 맞추기 전에 필리핀과 말레이시아에서 마케팅 및 판매 분야에 종사했습니다.
최근 몇 년 동안 그는 또한 생애주기 사업 계획 및 자동차 사업 전략을 담당했으며, 소비자 요구 변화와 글로벌 자동차 산업의 역동성에 맞는 제품 포트폴리오 개발에 중점을 두었습니다.
또한 그는 필리핀과 말레이시아를 포함한 아시아 지역의 여러 시장에서 일한 경험이 있기 때문에 ASEAN 지역의 시장 특성과 소비자 기대에 대한 광범위한 전망을 제공합니다.
한편, 와타나베 수고는 2024년부터 재임하는 동안 받은 지원에 대해 감사를 표했으며 시장이 도전적인 상태로 시작해야 한다고 말했다.
"나는 지난 몇 년 동안 우리가 함께 이룬 진전에 대해 매우 감사합니다." 와타나베는 말했습니다.
하이브리드 기술과 전기화를 도입하려는 노력은 미래의 이동성 기반을 구축하는 데 중요한 단계라고 말했습니다. 지금 일본으로 돌아가고 있지만, 와타나베는 인도네시아에 깊은 인상을 남겼습니다.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
