자카르타 - 세계화 시대에 비즈니스 세계에서 인권 보호(HAM)가 점점 더 중요해지고 있습니다. 따라서 기업과 인권을 위한 국가 전략(Stranas BHAM)에 관한 2023년 대통령령 제60호의 공포는 비즈니스 세계에서 인권 보호를 실현하는 구체적인 단계입니다.
비나 스와다야 재단의 관리인 Dr. Ir. 에리 트리누라이니 아디(Eri Trinuraini Adhi)는 인도네시아 자체도 기업과 인권을 통합한 아시아 경제대국인 일본으로부터 배워야 한다고 말했습니다. 이들의 성공은 모든 이해관계자에게 다가가는 대규모 홍보 활동과 분리될 수 없습니다.
“일본은 사업 성공과 인권 이행 측면에서 탁월한 사례입니다. 인도네시아에서도 BHAM 국가전략의 대대적인 사회화를 추진하여 같은 발자취를 따라갈 수 있기를 바랍니다. 그는 4월 29일 월요일 '기업에서 근로자의 권리 보호'라는 주제로 열린 West Merdeka 포럼 9(FMB9) 대화에서 "모든 사람은 대통령령 60/2023과 그 시행에 대해 알아야 합니다"라고 설명했습니다.
따라서 Eri는 이러한 사회화를 법인권부(Kemenkumham)만이 담당할 것이 아니라 정보통신부(Kominfo)를 포함한 모든 부처가 참여해야 한다고 제안했습니다. 이는 정보의 폭을 넓히기 위한 것입니다.
그는 또한 사업과 인권 이행에 있어 대중의 인식과 엄격한 규제에 따라 운영되는 ASEAN 국가의 예를 제시했습니다. 그에 따르면 이는 기업가와 근로자뿐만 아니라 소비자를 대상으로 하는 많은 ASEAN 국가에서 수행한 홍보 활동 때문이었습니다.
그는 “많은 인권 침해 사례는 소비자의 의견 덕분에 해결될 수 있다”며 “소비자는 비윤리적인 기업 관행에 대응하고 인권 보호의 필요성을 목소리를 높이는 데 중요한 역할을 한다”고 말했다.
이러한 이유로 Bina Swadaya 재단은 비즈니스 맥락에서 근로자의 권리를 보호하기 위한 노력을 지속적으로 지원하겠다는 약속을 강조했다고 Eri는 말했습니다. 정부, 기업가, 시민 사회 간의 협력을 통해 인도네시아가 BHAM 국가 전략에 관한 대통령령을 이행하는 데 있어 높은 기준을 달성할 수 있기를 바랍니다.
Eri는 "높은 인식, 전체적인 접근 방식, 공유된 헌신을 통해 인도네시아는 공정하고 지속 가능하며 인권을 존중하는 비즈니스 환경을 조성할 수 있습니다"라고 말했습니다.
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