자카르타 - BPJS 고용은 몇 주 전 남부 수라바야의 마로스 카운티의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨시 반도의 술라웨
BPJS 고용의 사이후엘 히다야트 사장은 항공기 승무원들에게 일어난 비극에 대한 깊은 애도를 표했다. 그에 따르면, 이 비극적인 사건은 떠난 가족뿐만 아니라 인도네시아의 모든 노동자들에게 슬픔을 안겨주었습니다.
"우리는 피해자 가족에게 깊은 애도를 표합니다. 사랑하는 사람을 잃는 것은 분명히 깊은 상처를 남깁니다. 이 보상을 통해 국가는 남겨진 가족이 여전히 보호와 지원을받을 수 있도록 보장하고 싶습니다."라고 사이풀은 3 월 10 일 화요일의 성명에서 말했습니다.
그는 이 보상은 국가가 노동자를 보호하는 데 참여하고, 남겨진 가족이 노동 안전 보장 프로그램의 보호와 혜택을 계속받을 수 있음을 보여주는 실질적인 증거라고 덧붙였다.
사건에서 피해를 입은 항공기 승무원 7 명은 BPJS Ketenagakerjaan의 적극적인 참가자로 기록되었습니다. 상징적 인 보상 제출에서 두 명의 유산자, 즉 사망 한 두이 무르디오노와 사망 한 앤디 다한안토의 유산자들이 직접 참석했습니다.
알려진 바와 같이, PT. 인도네시아 항공 운송이 운영하는 ATR 42-500 항공기 사고는 2026년 1월 17일에 발생했으며 대중의 관심을 끌었습니다. 이 사건에서 승무원 7명과 승객 3명으로 구성된 10명이 사망했다.
사이풀은 피해자 유족에게 지급되는 보상은 산업재해보상보험(JKK), 노인보장보험(JHT), 연금보험(JP) 프로그램의 혜택이며, 참가자의 자녀들에게는 교육 장학금 혜택이 있다고 설명했다.
고용 사회 보장 보호는 위험이 발생할 때 지원을 제공할뿐만 아니라 남겨진 가족이 삶을 계속할 수있는 희망을 가지고 있는지 확인합니다.
그 중 하나는 참가자의 자녀들이 대학에 입학할 때까지의 교육 장학금 혜택을 통해서이며, 부모가 없더라도 국가 지원은 계속 존재하고 더 나은 미래를 향한 자녀들의 교육 여정에 계속 참여합니다.
또한, 사이풀은 이 보상 제출이 BPJS Ketenagakerjaan의 3C 전략(범위, 관리 및 신뢰성)을 수행하는 데 대한 BPJS Ketenagakerjaan의 공약의 일환이라고 강조했습니다. 이 추진력을 통해 BPJS Ketenagakerjaan은 참가자와 남겨진 가족에 대한 관심있는 서비스를 통해 Care의 가치를 제공하고, 모든 참가자의 권리가 적절하게, 투명하게, 그리고 책임감 있게 유산자에게 전달될 수 있도록 보장함으로써 신뢰성을 보여줍니다.
"고용 사회 보장 보호를 통해 우리는 노동자들이 원치 않는 위험이 발생하면 자신과 가족이 사회적 안전망을 가지고 있다는 것을 알고 더 편안하게 일할 수 있기를 바랍니다."라고 Saiful은 말했습니다.
PT 인도네시아 항공 교통의 이사 인 트리 아디 위보보 (Tri Adi Wibowo)는 BPJS Ketenagakerjaan이 노동자와 그 가족에게 제공하는 보호 혜택에 대해 감사를 표했습니다. 그는 또한 고인의 자녀들에게 장학금 혜택을 포함하여 제공 된 보상이 남겨진 가족의 부담을 완화하기를 바라고 있습니다.
"감사합니다. 이 활동에 감사하고 감사합니다. 솔직히 말해서, 회사가이 모든 보상을 스스로 부담해야한다면 그것은 매우 무거울 것입니다. BPJS Ketenagakerjaan의 존재로 인해 우리는 특히 유가족에게 미래를 지원할 수 있도록 유가족에게 장학금을 제공함으로써 많은 도움을 받았습니다."라고 Tri Adi는 말했습니다.
한편, BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Plaza BPJamsostek의 Ramdani 지사장은 이 사건이 모든 고용주에게 노동자를위한 사회적 보호의 중요성에 대한 강력한 기억이 될 것이라고 강조했습니다. 그에 따르면, 특히 항공과 같은 위험이 높은 부문에서 일자리 위험은 예측할 수 없이 언제든지 발생할 수 있습니다.
"이 사건에서 배우면서, 우리는 모든 노동자들에게 사회 보장 보호가 얼마나 중요한지를 보았습니다. 우리는 국가가 제공하는 보호가 참가자가 일할 때만 영향을 미치지 않고, 가장 어려운 순간에 가족을 돕고 보호하기를 바랍니다."라고 Ramdani는 말했습니다.
따라서 람다니는 모든 직원을위한 작업 위험 보호에 대한 회사의 인식의 중요성을 강조했습니다.
"모든 노동자가 적극적인 참여자로 등록되도록 보장하는 것은 노동자와 가족 모두에게 안전과 평온을 제공하는 중요한 단계입니다."라고 그는 끝맺었습니다.
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