자카르타 - 노동부(Kemnaker) 근로자 노사관계 개발 및 사회보장 국장 Indah Anggoro Putri는 공공 주택 저축(Tapera) 프로그램이 모든 근로자 그룹에 적용되지는 않는다고 말했습니다.
그는 또한 모든 당사자들에게 이번 프로그램이 부담스럽지 않도록 진정하고 보장해 줄 것을 당부했습니다.
알려진 바와 같이, Tapera 프로그램은 다양한 당사자들로부터 저항을 받았습니다.
그 중 하나가 노동조합이다. 이 프로그램은 의무사항이고 근로자 급여에서 직접 공제되기 때문에 부담스러운 것으로 간주됩니다.
“최저 급여보다 낮은 급여는 Tapera 멤버십 범위에 포함되지 않습니다. 그들은 제외됩니다. 그는 5월 31일 금요일 자카르타 대통령 비서실에서 기자회견을 통해 “따라서 이는 다시 한번 급여가 지방 최저 임금이나 지역/시 최저 임금보다 높은 근로자에게만 적용된다”고 말했다.
Tapera에 관한 규칙은 Tapera 구현에 관한 2020년 PP 번호 25의 수정 사항과 관련하여 2024년 PP 번호 21에서 규제됩니다.
이 규정을 참고하면 Tapera 참가자가 설정한 저축 금액은 3%입니다.
0.5%는 고용주가 부담하고, 2.5%는 근로자가 급여 공제를 통해 지급해야 합니다.
Tapera 프로그램 저축에 대한 임금 삭감과 관련하여 Indah는 계속해서 현재로서는 적용되지 않을 것이라고 말했습니다.
그는 자신의 당이 이 프로그램에 관해 추가 논의와 홍보 활동을 계속할 것이라고 말했습니다.
그는 "걱정하지 마세요. 우리는 집중적인 논의를 계속할 것이며 다시 한 번 말씀드리지만 이는 여전히 2027년까지입니다. 걱정하지 마십시오. ASN이 아닌 곳, TNI-Polri를 포함한 모든 곳에서 근로자에 대한 임금 삭감은 없었습니다"라고 그는 말했습니다.
Tapera 프로그램에 대한 근로자 급여 삭감은 인력부 장관 규정(Permenaker)에서 더 자세히 규제됩니다.
"그래서 저는 이 기회에 2024년 PP 21호의 발행이 단순히 비ASN, TNI-Polri 근로자의 급여나 임금을 직접적으로 삭감하는 것이 아니라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 왜냐하면 나중에 공제되는 메커니즘은 장관에서 규제될 것이기 때문입니다. 맨파워의 규정입니다. "그것은 메커니즘에 관한 것입니다"라고 그는 설명했습니다.
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