자카르타 - 인도네시아 은행 개발 연구소(LPPI)의 연구에 따르면 최고 경영진에서 여성의 역할은 인도네시아 은행 산업의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.
LPPI 이사 Retno W. Wijayanti는 자카르타에서 열린 "디지털 시대의 여성 리더십의 역할"이라는 제목의 세미나에서 "연구 결과에 따르면 최고 경영진에 여성이 있다는 것이 인도네시아 은행 성과에 상당한 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌습니다"라고 말했습니다. , 4월 23일 화요일 Antara에서 인용.
일반적으로 LPPI 연구에서는 ROE(자기자본 수익률), ROA(자산 수익률), NPL(부실 대출), 예대금 비율을 측정하여 인도네시아 은행 성과에 여성 최고 경영진이 미치는 영향을 조사합니다. (LDR) 및 주가 변동.
이 연구에서는 2020~2022년 기간의 은행 연간 보고서 데이터를 사용합니다.
더 자세히 조사한 결과, 최고 경영진에 여성이 더 많을수록 ROE 가치에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 최고 경영진에 여성이 있다는 사실도 주가 상승에 큰 영향을 미칩니다.
또한 2020~2021년 기간 동안 최고 경영진의 평균 여성 수가 증가했습니다.
연구 결과를 보면 인도네시아 은행업계 최고 경영자 자리에서 여성의 역할이 중요한 것으로 나타났다.
따라서 LPPI는 최고 관리직에 여성의 수를 늘리는 것이 인도네시아 비즈니스 부문의 성장에 점점 더 중요하다고 믿습니다.
또한 LPPI는 디지털 시대에 기업 환경에 적응하고 인적 자원을 관리하는 데 있어 여성의 적응력과 회복력이 더욱 커져야 한다는 요구가 확실히 커지고 있다고 밝혔습니다.
이로 인해 디지털 리더십은 여성 리더를 포함해 오늘날의 전문가와 의사 결정권자가 무시할 수 없는 문제가 되었습니다.
인도네시아 은행과 국방부가 설립한 리더십 및 윤리 센터인 LPPI는 금융 부문과 기타 부문에서 색채와 긍정적인 기여를 제공할 수 있는 강력한 여성 리더를 양성하는 데 더 많은 기여를 하기 위해 왔습니다.
2023년부터 LPPI는 '당신의 전략적 파트너'라는 슬로건과 함께 '인도네시아 은행 개발 연구소'에서 'LPPI'로 브랜드를 변경했습니다. 이번 브랜드 변경은 시장 점유율 확대를 수용하려는 LPPI의 약속의 한 형태이기도 합니다.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
