자카르타 - 무함마드 티토 카르나비안 내무 장관 (Mendagri)은 그의 측이 지방 정부 환경에서 인력 운영의 역동성에 대처하기 위해 계약직 공무원 (PPPK) 및 명예 직원을 해고하는 옵션을 원하지 않는다고 강조했습니다.
그는 6월 8일 월요일 정부 공무원 계약직(PPPK)과 명예직 문제와 관련하여 국회 제2위원회와의 청문회(RDP)에서 이것을 전달했습니다.
"우리는 직원 해고 옵션을 기대하지 않습니다." 티토는 ANTARA가 보도 한 바와 같이 말했습니다.
티토는 또한 고용된 노동자들이 정부가 직원들 사이에 불안감을 조성하고 싶지 않기 때문에 해고되지 않아야 한다고 강조했다.
장관은 또한 2027년부터 중앙 및 지역 재정 관계법(HKPD)에 의해 명령된 최대 30%의 공무원 지출 포지션을 조정하기위한 몇 가지 전략을 설명했습니다.
지출 측면에서 그는 지방 정부 (Pemda)가 새로운 신규 채용이나 기존 직원의 해고를하지 말 것을 권장했습니다.
(지역 지도자) 새로운 명예 징병은 없어야합니다."라고 법무 장관은 말했습니다.
그런 다음, 수입 측면에서, 법무 장관은 지방 자치 정부의 창의성을 장려하여 지역 소득 (PAD)을 증대시킵니다. 그는 허가 편의를 통해 8,000 억 루피아에서 1 조 루피아 이상으로 PAD를 최적화 할 수 있었던 페칸바루 시의 성공을 예로 들었습니다.
그는 또한 레스토랑과 호텔 세금을 지방 정부에 직접 연결하여 PAD에 영향을 미치는 데 성공한 바니우완기 카운티와 같은 다른 예를 설명했습니다.
법무장관은 또한 PAD 증대의 도구가 될 지역 소유 사업체 (BUMD)의 최적화를 장려했습니다. 이러한 노력 외에도 그는 국가 기구 및 관료 개혁 장관 (MenPAN-RB) 인 리니 위디안티니와 재무 장관 (Menkeu) 푸르바야 유디 사데와의 회의를 보장했습니다. 그 결과, 5 월 초에 실시 된 회의는 HKPD 법의 시행을 1 년 더 연장하도록 촉구했습니다.
"HKPD 법을 개정하는 것이 아니라, 2027 년 예산법에 포함되어 1 년 연장되었습니다. 법률의 원칙에 따라 Lex Posterior Derogat Legi Priori, 최신 규칙은 이전 규칙을 이긴다"고 법무 장관은 말했다.
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