자카르타 - 나탈리우스 피가이 인도네시아 공화국 경찰 (폴리)에 관한 2002 년 법률 제 2 호의 개정안을 제안한 인권 장관은 경찰 서비스의 비전문적 직위에 대한 비전문적 시민의 기회를 개방함으로써 전문성과 관리를 강화하는 계기가 될 것이라고 제안했습니다.
피가이 장관은 이 제안은 경찰의 운영 기능과 직접 관련이 없지만 행정, 계획, 인적 자원 관리, 재무, 감사, 인사, 디지털 변환 및 조직 관리와 같은 전략적 지원 분야에 대한 것이라고 말했습니다.
"나는 폴리스 법 개정안의 재료 중 하나를 제안했습니다. 즉, 시민들에 의해 채워질 수있는 경찰의 주요 관리직을 개방하는 것입니다. 물론 행정, 재무, 감사 또는 경찰의 주요 임무와 직접 관련이없는 인사 등 시민이 채울 수있는 직책입니다."라고 피가이는 6월 5일 금요일 ANTARA가 보도 한 성명서에서 폴리스 법 개정에 관한 기자의 질문에 대답했다.
그는 전략적 직책에 민간 전문가의 참여는 현대 민주주의 국가에서 발전하고있는 관행에 부합한다고 말했습니다.
이 밖에 이번 조치는 경찰을 전문적이고 현대적이며 민주적인 시민 기관으로 만드는 경찰 개혁 정신을 지원합니다.
피가이 장관은 이 정책이 또한 경찰관들이 여러 부처와 국가 기관에서 전략적 직책을 맡을 기회가 있었기 때문에 정부 관리의 관리에 균형을 이룰 수 있다고 말했습니다.
"지금까지 경찰관이 시민 기관, 부처, 기관의 공무원이 될 수 있다면, 경찰 기관의 주요 직위를 차지할 수있는 시민들도 있어야합니다."
피가이에 따르면, 직위 채우기는 직업 배경을 구별하지 않고 능력과 장점 시스템을 계속 우선시해야합니다.
이러한 메커니즘을 통해 경찰은 더 넓은 관리 관점을 얻고 조직 효율성을 높이며 시민 참여를 강화할 수 있습니다.
인권부는 시민 사회의 참여를 제안하는 것 외에도 정부, 국회, 학자, 시민 사회 단체 및 다양한 이해 관계자를 포함하여 공동체에 의해 폴리 인민법 개정안을 논의하도록 장려했습니다.
"궁극적인 목표는 단순히 조직 구조의 변화가 아니라 경찰의 관리가 점점 더 전문적이고 책임감 있고 인권을 존중하며 법치주의와 민주주의 원칙에 부합하도록 보장하는 것입니다."라고 Pigaimene는 강조했습니다.
이 제안은 더 개방적이고 전문적이며 책임감있는 관리를 통해 경찰의 기관 개혁을 강화하고 민주주의 체제에서 경찰 기관과 시민 요소 간의 관계의 균형을 유지하는 노력의 일환으로 기대됩니다.
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