자카르타 - 정부는 가정 노동자 보호 법안 초안 (RUU PPRT)을 논의함으로써 가정 노동자 (PRT)에 대한 포괄적 인 보호를 제공하겠다는 의지를 강조했습니다. 이러한 약속은 노동부가 국회에 문제 목록 (DIM)을 제출함으로써 표시되었습니다.
노동부 장관 야시엘리(Yassierli)는 가정 노동자는 노동 관계가 끝날 때까지 일하기 전부터 보호를 포함하여 다른 노동자와 동등한 권리를 가진 노동자로 위치해야한다고 말했습니다.
"이 보호는 일하기 전, 일하는 동안, 그리고 직장 관계가 끝난 후, 분쟁 해결 메커니즘을 포함하여 모든 단계를 포함합니다."라고 Yassierli는 4 월 21 일 화요일 말했습니다.
그는 *가정 노동자를위한 적절한 일* 개념이 법안을 작성하는 데 중요한 기초가되었다고 강조했습니다. PRT는 적절한 임금, 명확한 근무 시간과 휴식, 휴일 권리, 성적 폭력을 포함한 차별과 폭력으로부터의 보호에 대한 권리를 얻기를 바랍니다.
이외에도 안전 보장 및 직업 건강 보장과 사회 보장에 대한 접근은 보호 계획의 일부입니다.
야시엘리에 따르면, 사회 문화적 측면과 밀접한 가정 노동의 특성은 규정을 작성하는 데 고려해야 할 사항입니다. 다양한 경제 배경에서 온 PRT 서비스 사용자는 또한 포괄적 인 규칙이 필요한 이유입니다.
PPRT 법안은 가사 노동자의 정의, 작업 범위, 그 범주에 포함되지 않은 제한에 이르기까지 다양한 중요한 측면을 다룹니다. 이 규칙은 또한 노동 계약, 노동자 배치 및 가사 노동자 배치 회사 (P3RT)의 규정을 다룹니다.
이 밖에 이 법안은 미래의 PRT 및 활동적 노동자를위한 직업 훈련 강화와 노동 관계 감독을 포함합니다.
분쟁 해결에서 정부는 중재자로서 RT / RW 의장과 같은 사회 요소를 포함시켜 합의적 의사결정 접근을 장려합니다.
정부는 PPRT 법안이 가정 노동자의 인권 보호를 보장하고 공정하고 인간적인 노동 관계를 창출하는 강력한 법적 토대가되기를 바라고 있습니다.
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