자카르타 - 노동부 장관 인 야시엘리 (Yassierli)는 동부 자바의 그레시크에있는 PT 카루니아 알람 세가르 (KAS)의 미에 세다압 제조업체 노동자에 대한 해고 (PHK) 의혹을 여전히 조사하고 있다고 말했다.
"Mie Sedaap (해고 의혹)과 관련하여, 우리는 여전히 모니터링하고 있으며, 나중에 친구들에게 업데이트 할 것입니다."라고 Yassierli는 2 월 25 일 수요일 안타라, 자카르타에서 말했습니다.
이전에 소셜 미디어에서 면류사업체 Sedaap의 약 400명의 직원이 라마단을 앞두고 해고되었다고하는 정보가 유통되었습니다.
유통 된 게시물에서 수백 명의 노동자들이 WhatsApp 메시지를 통해 정보를받은 것으로 알려졌으며 계약은 여전히 유효하다고 주장했습니다.
2월 23일 월요일, 국회 부의장인 수프미 다스코 아흐마드는 PT 카루니아 알람 세가르 노동자들의 열망을 받았다고 말했다. 그는 회사가 조정을 마쳤으며 다시 해고하지 않을 것이라고 약속했다.
"우리는 이미 조정을했고 나는 노동자가 다시 평온하게 일할 수 있다고 생각한다"고 Dasco는 말했다.
그는 해고 정책은 일자리 수요가 증가하는 라마단과 이두르피티 휴일 이전에 이루어져서는 안된다고 생각했다.
한편, 인도네시아 노동자 연맹 연맹 (KSPI)의 사이드 이크발 회장은 미 씨다압 공장 노동자를 해고한 사건이 단일 사건이 아니라고 평가했습니다. 그는 휴일 보너스 (THR) 지불 의무를 피하기 위해 종종 "해고"라는 관행이라고 말했습니다.
"회사는 실제로 해고를하지 않았습니다. 그것은 사실입니다. 그러나 노동자들은 휴일 전에 임금을 지불받지 못했고, THR도 지불되지 않았습니다. 이것은 모드입니다."라고 Said Iqbal은 말했습니다.
KSPI는 정부가 법률 규정에 따라 임금 및 THR 지불을 포함한 노동자의 권리를 계속 충족시키도록 촉구했습니다.
고용부는 계속해서 사건의 발전을 모니터링하고 노동자 보호를 보장하기 위해 관련 당사자들과 협력할 것이라고 말했습니다.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
