BGN의 보스는 다시 명확히 했고, 이번에는 SPPG가 인센티브를받을 수 없도록 자동으로 중단되었다고 말했다.

자카르타 - 국립 영양 기관 (BGN)의 수장 인 다단 히난야 나만 (Dadan Hindayanamengklarifikasi)은 영양 충족 서비스 단위 (SPPG)에 대한 인센티브 지급 상태 (연기 또는 폐지)에 관한 것을 명확히했습니다.

다단은 모든 SPPG가 자동으로 인센티브를 잃지는 않지만 발생한 원인과 위반 정도에 따라 결정된다고 설명했습니다. 특별한 사건 (KLB)의 경우, 인센티브는 문제의 원인에 크게 의존합니다.

"KLB가 파트너 또는 재단의 부주의로 인해 발생하는 경우, 적절하지 않거나 표준을 충족하지 못하는 식당 시설과 같이 SPPG는 인센티브를받을 자격이 없습니다. 식품 안전 사고가 신선하지 않은 원료 또는 원료 공급 업체로서 파트너의 실수에 의해 유발된 경우에도 비슷한 일이 일어납니다."라고 ANTARA가 4 월 29 일 수요일 발표한 바와 같이 Dadan은 말했습니다.

그는 SPPG가 공급 업체 독점이나 가격 게임과 같은 건강에 좋지 않은 관행을 저지른 것으로 입증되면, 명백히 인센티브를받지 못할 것이라고 말했습니다.

그러나 KLB가 부엌에서 실행 단계에서 기술적 오류로 인해 발생하는 경우, 예를 들어 너무 빨리 요리하는 과정과 같은 절차 (SOP)의 표준 운영을 수행하지 않는 경우, SPPG는 상태가 정지되어 있더라도 인센티브를 계속받을 수 있습니다.

기술 지침 (juknis)에 따르면, KLB가 부엌 실시자 수준에서 기술적 오류로 인해 발생하는 경우, 예를 들어 요리 과정과 같이 너무 빠른 프로토콜 (SOP) 운영 표준을 실행하지 않으면 SPPG는 계속 인센티브를받을 수 있습니다. 상태가 정지되었지만 오류가 운영적이며 시스템적 위반의 징후가 없이 여전히 ​​수정 될 수 있다고 평가되기 때문입니다.

따라서 Dadan은 SPPG가 영구적으로 해고되거나 준비 상태를 충족하지 못한 결과 일시적으로 중단되는 경우, 예를 들어 SPPG가 정상적으로 기능을 수행 할 수 없게 만드는 대규모 개조 또는 주요 수리 작업이 발생할 때 인센티브가 지불되지 않을 것이라고 확신했습니다.

BGN 책임자는 또한 인센티브 지급 평가의 기초가되는 징계 범주를 자세히 설명했습니다. 첫째, 지원 수령인의 과실로 인한 것이 아닌 주목할만한 사건의 범주는 인센티브를받습니다. 둘째, 지원 수령인의 과실로 인한 주목할만한 사건은 인센티브를받지 않습니다.

세 번째, 미세 개선이 필요한 비 주목적 사건 범주는 여전히 인센티브를받습니다. 네 번째, 주요 개선이 필요없는 비 주목적 사건은 인센티브를받지 않습니다.

그에 따르면, 시장의 정지는 SPPG가 짧은 시간 내에 해결할 수없는 많은 근본적인 개선이 필요한 상태를 언급했습니다.

"이것은 시설, 시스템 및 운영 준비면에서 넓은 측면을 다루기 때문에 1 개월 이상 걸릴 수 있습니다."

최신 데이터에 따르면 일시적으로 중단 된 1,720 개의 SPPG 중 1,356 개가 주요 범주에 속해 인센티브를받지 못했습니다. 이 설명을 통해 BGN은 모든 이해 관계자가 인센티브 제공 메커니즘을 완전히 이해하고 모든 SPPG에서 식품 안전 표준 및 운영 관리의 우수성에 대한 준수를 향상시키기를 바랍니다.