노동부, 1,461건의 르바란 휴일 임금(THR) 관련 불만 처리

자카르타 - 고용부(Kemnaker)는 노동자와 직원으로부터 휴일 보조금(THR)에 관한 1,461 건의 불만 사례를 여전히 처리하고 있다고 밝혔다.

고용 및 안전 및 건강 관리 감독 개발 국장 이스마일 파카야는 THR 불만 사항에 대한 감독의 후속 조치가 계속되고 있다고 말했습니다.

2026년 3월 25일 오후 3시까지 재정리된 모든 보고서에서 200건의 성과 검사 보고서, 7건의 검사 노트 I 및 4건의 권고안이 발행되었습니다.

이외에도 1,461 건이 여전히 처리 중이며 173 건은 완료되었다고 발표되었습니다.

"이 데이터는 들어오는 불만이 계속해서 노동자 / 노동자의 권리를 충족시키는 데 이어지는 것을 보여줍니다. 따라서 고용 감독관은 실질적이고 측정 가능하며 노동자에게 확실성을 제공하는 해결책이 나올 때까지 모든 보고서를 계속 감시 할 것입니다."라고 이스마일은 3 월 26 일 목요일 인용했다.

그는 또한 회사가 비난이나 노동 감독관의 도착을 기다리지 않고 즉시 의무를 이행할 것을 촉구했습니다.

그에 따르면, THR를 적시에 지불하고 규정에 따라 지불하는 것은 노동자 / 노동자의 권리에 대한 회사의 책임의 형태입니다.

"우리의 메시지는 명확합니다. THR를 정시에 지불하고 규정에 따라 지불하고 꾸짖을 때까지 기다리지 마십시오. 노동자의 권리는 보호되어야하며 정부는 그것을 보장할 것입니다."라고 이스마일은 계속했습니다.

한편, 노동부 장관인 야시엘리(Yassierli)는 각 주지사가 노동포럼과 노동부의 노동포럼을 통해 들어오는 모든 보고서를 추적하기 위해 노동 감시관을 즉시 배치하도록 요청했다고 말했다.

그에 따르면, 노동자의 권리가 충족되지 않을 때 국가의 존재는 실제로 느껴져야합니다.

"나는 각 주지사가 직업 안전 보장 포스코와 노동 서비스 포스코를 통해 들어오는 모든 보고서를 조사하기 위해 고용 감시관을 즉시 배치하도록 요청합니다. 국가는 근로자의 불만이 해결되지 않은 상태로 쌓여서는 안됩니다."라고 Yassierli는 말했습니다.

Yassierli은 Kemnaker의 고용 감독관과 지방 고용국이 신고서를 신속하게 검토하고 권한에 따라 후속 조치를 취하고 회사가 노동자 / 노동자에게 의무를 다하는지 확인해야한다고 강조했습니다.

그에 따르면 감시는 데이터베이스에 그치지 않아야 하지만 실질적인 해결책으로 이어져야 한다.

"이 조치는 2026년 THR 지불에 대한 불만이 여전히 높기 때문에 취해졌습니다. 따라서 현장 감독은 모든 보고서가 작업자 / 노동자에게 확실성을 제공하는 검사, 수정 및 해결로 이동하는 데 필요하다고 평가됩니다."라고 Yassierli는 말했습니다.