ジャカルタ - 配車会社グラブが360人の従業員の雇用終了(PHK)を取ることを余儀なくされたと疑われた人は誰も疑っていませんでした。このステップは、コロナウイルス大流行の経済危機のために来ました。
グラブの創設者または共同創設者であるアンソニー・タンは、今日の彼の会社の大規模な会議で失望したと発表しました。問題の従業員の5%は、解雇された約360人です。
「重い心で、私は今日、グラブ従業員の総数の約5%未満の約360人のグラバーをリリースすることを発表します」と、アンソニーは6月16日火曜日の公式声明の中で述べました。
アンソニーは、この決定は彼にとって非常に難しいことを認めました。さらに、このパンデミックの影響は、彼が率いる会社にとって本当に感じられます。彼はまた、ドライバーパートナーとの手数料を減らし、インセンティブスキームを変更したと言いました。
「影響を受けるグラバーは、現在の多彩なアプリケーションにグラブを構築することに貢献しています。私たちはすべてのあなたの努力に非常に感謝しています、そして、私たちはあなたがあなたの足を取り戻すのを助けるために全力を尽くします」と、アンソニーが付け加えました。
このシャトルサービスは、さまざまな方法を行っていますが、最終的にはこの決定を行う必要があります。アンソニーは、オンライン輸送モードサービスの需要はまだ主なビジネスであると説明しましたが、グラブはCOVID-19パンデミックの影響により減少しています。
「この大きな削減は、この時点で新しい正常になるために何百万人もの人々が私たちに依存しているので、緊急に必要であることを認めなければなりません。2月以降、COVID-19がグローバルビジネスに与える影響は、私たちを含めて示され始めています。同時に。このパンデミックが長い景気後退をもたらすことはますます明らかであり、我々は非常に長いかもしれない回復の期間のためにそれを準備する必要があります、とアンソニーは言いました。
この影響を見て、グラブはまた、重要でない運用コストを含むいくつかの開発プロジェクトを削減しました。しかし、アンソニーはグラブの従業員を解雇する際に手を離れなかった、彼はまた、支援スキームを発表しました。
解雇された従業員は、株主になる機会を含む2020年期間のボーナスを含め、今後6ヶ月間、毎月半分の給与を受け取ります。これは、グラブがより多くのグラバーが株主として去ることを目的として株式を提供するための毎年の崖の放棄を提供することを意味します。これは、元従業員の未払いの未確定株式が、サービスの最終日まで毎月株式ベストを作ることができることを意味します。
グラブ・タレント・アクイジション・チームの職業紹介支援の形で影響を受けるグラバーのキャリア転換と開発支援と、将来の採用担当者や企業が解雇されたグラバーに連絡できるタレント・ディレクトリの作成。
解雇の一歩を踏み出したにもかかわらず、グラブは従業員に責任を任していません。グラブは引き続き、影響を受ける従業員に対して財政的、専門的、医療的、感情的なサポートを提供します。
とりわけ、退職金は6ヶ月ごとに半月分の給料の形で、または適用される規制に基づいて、より大きな金額が選択されます。
その後、増加した追加支払額は、退職金の上に1.5ヶ月の給与に相当します。「このCovid-19危機の間の追加援助と2020年に行われた仕事のためのボーナスとして」と彼は説明しました。
その後、より多くの従業員が株主として離脱することを目的として、株式を提供するために毎年の崖を放棄します。アンソニーは、影響を受けた従業員がこの不確実な期間を通じて安心できるように、年末または現金同等物の提供まで健康保険の適用範囲も提供されると続けました。
「私は、今年組織全体でこれ以上の解雇がないことを保証し、設定された目標を達成するための最新の計画を実行することによって、我々は将来的に再びこの痛みを伴うプロセスを経ないだろうと確信しています」と、彼が結論付けました。
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