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ジャカルタ – インテルは8月3日(火曜日)、人工知能の複雑さについて将来のエンジニアや技術者を教育し、彼らが選択した分野で仕事を見つけるのを助けることを目的としたプログラムを拡大すると言いました。

AI for Workforceプログラムでは、データ収集、コンピュータビジョン、AI(Artificil Intelligent)モデルトレーニング、コーディング、社会的インパクト、AI技術の倫理に関する学生と学生のコースを提供しています。プログラムを修了した学生には、人工知能の証明書または準学位が授与されます。

このプログラムはアリゾナ州のコミュニティカレッジとのコラボレーションとして始まりましたが、デルテクノロジーズとのパートナーシップを通じて11州の18のコミュニティカレッジに拡大し、学生に対して直接、ハイブリッド、オンラインで学生を教えるためにAIラボを最適に構成する方法についてのガイダンスを提供します。

AIは、人間の脳の仕組みにゆるやかに基づいてニューラルネットワークと呼ばれる技術の新しいユーティリティによって駆動され、ハイテク業界に革命をもたらしました。顔認識から電子メールの受信トレイや自律走行車からのスパムの閲覧まで、あらゆる用途に使用されます。

インテルのパット・ゲルシンガー最高経営責任者(CEO)は声明の中で、「AIはイノベーション、経済成長、雇用創出、社会のあらゆる側面における進歩を牽引する超大国の一つである」と述べた。

「次世代の労働力は、世界の最大の課題に対する解決策を開発するためのAIスキルとトレーニングを必要とし、コミュニティカレッジは革新的な思考を解き放つ上で大きな役割を果たします」と、彼の技術への関心はコミュニティカレッジで引き起こされたと付け加えました。

AIはヘルスケア、航空宇宙、製造業などにも拡大し、需要も増加すると予想されます。高等教育機関における教育者、管理者、IT意思決定者246人を対象とした最近のEdScoop調査によると、教育者の73%がAI関連のスキルを持つ従業員の需要の増加を期待していることがわかりました。

「将来の労働力に対してより多くのAIスキルが必要なのは明らかにあり、コミュニティカレッジは幅広いバックグラウンドを持つ学生を引き付け、AIの多様化を支援するのに最適です」と、インテルのクライアントコンピューティンググループのエグゼクティブバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーのグレゴリー・ブライアントは声明で述べています。

インテル自体は、AIをチップ製造におけるかつて支配的な地位を取り戻す計画の重要な部分にしました。AIはすでにモバイルやクラウドで目立っていますが、Intelはハードウェアメーカーがまもなくパーソナルコンピュータの人工知能のタスクを加速するハードウェアを要求し、すでにAI機能を内蔵したチップの生産を開始すると考えています。

インテルは来年、50以上のコミュニティと専門学校に労働力プログラムを拡大する予定です。


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