メタは5月20日から10%または8,000人の従業員を解雇すると確実

メタは数千人の従業員を削減しました(写真:ドック。メタ)

ジャカルタ - メタは、世界中の従業員の10%、つまり8,000人の従業員を削減する予定です。この大規模な削減は、2022年5月20日に開始される予定です。

雇用関係を断ち切ることに加えて、このテクノロジー巨人は現在空いている6,000のポジションを埋めることも決定しました。この情報は、スタッフに送信された社内メモを通じて明らかにされました。

「私たちは、会社をより効率的に運営するための継続的な取り組みの一環としてこれを行っています」と、メタの人事責任者であるジャネール・ゲイルは、4月24日金曜日にブルームバーグが引用したように述べた。

同氏はまた、企業は他の技術分野への大規模な投資を支援するための予算を均衡させる必要があると付け加えた。メタは、大きな貢献をした才能を解放することは経営陣にとって容易ではないという決定であることを認めている。

メタはメタバースプロジェクトに数十億ドルを投資したため、財政的な負担に直面しているため、解雇の決定は下された。現在、同社の焦点は人工知能(AI)に移行しています。

メタは最近、競合他社と競争するためにMuse Sparkという新しいAI製品を立ち上げました。この製品の高度さを考えると、このテクノロジーは確かに非常に大きな資金とリソースの割り当てを必要とします。

影響を受けた従業員は、報酬パッケージとキャリア移行サポートの詳細情報を受け取ります。Metaは現在、組織構造を同社の将来のビジョンに適合させるために苦闘しています。

これは、メタが昨年3月に実施した解雇からも見て取れます。当時、メタは営業、採用、リアリティラボ、および他の2つの部門から1000人以上の従業員を削減しました。メタはまた、スーパーインテリジェンスラボから600のポジションを削減しました。