ジャカルタ - アップルは、人工知能のグローバルレースで遅れをとるという野心の中、アップルが人工知能とSiriチームから重要な才能を失ったという不快なニュースを再び受けました。
ブルームバーグの最新レポートによると、少なくとも4人のApple AI研究者と1人のシリコンバレーのシニアエグゼクティブが過去数週間で退職し、その多くはMetaやGoogle DeepMindなどの直接の競合他社に向かっています。
Appleを去った4人の研究者は、ヤン・インフェイ、ユ・ハオクサン、ワン・バイリン、ワン・ジルイです。この移転の詳細を知っている情報源によると、ヤン・インフェイは自身のスタートアップを設立するために退社した。
一方、Haoxuan YouとBailin WangはMetaに加わりました。Youは、高度なAI開発に焦点を当てた戦略的リサーチ部門であるMetaのスーパーインテリジェンスユニットに入ると伝えられていますが、Bailin WangはMetaの推奨システムチームを強化しました。
ザールイ・ワンは、Google DeepMindに加わることで異なる方向をたどった。この動きは、DeepMindが現在、今年発売予定のSiri音声アシスタントの最新バージョンを含む新しい機能を支えるコアAIモデルの開発においてAppleのパートナーであるという点で皮肉なものです。
この脱退は研究者レベルで止まらない。Siriチームの最高幹部の一人であるスチュアート・バウアーズも、Google DeepMindに加わるためにAppleを去ったと伝えられている。
ボーワーズは以前、アップルで戦略的な役割を果たし、Siriの責任者であるマイク・ロックウェルに直接報告していました。彼の責任は昨年まで拡大し、Siri開発の方向性の重要な人物としての彼の地位を示しました。彼はまた、現在中止されているアップルの自動運転車プロジェクトに関わっていました。
ボワーズのグーグルへの移籍は、それ自体が皮肉な層を追加します。DeepMindでは、AppleがSiriの最新世代を構築するための基盤として使用しているAI技術であるGeminiモデルの開発に取り組む予定です。言い換えれば、Siriのアーキテクトの1人が、Appleが社外から使用しているAIの「脳」を開発しているのです。
この離職の連鎖は、AppleのAIとSiriチームが乱流の段階にあることを強調しています。この部門は過去1年間、大規模な再編を経験しています。
そのピークは、ジョン・ジャンナンドレアが機械学習とAI戦略担当シニアバイスプレジデントの地位を辞任した昨年12月に発生しました。2018年にアップルのAI戦略を強化するためにグーグルから採用されたジャンナンドレアは、正式に退職するまで2026年春まで顧問として残る。
アップルにとって、この状況は大きな戦略的課題をもたらします。Google、Meta、OpenAIなどの競合他社が才能を確保し、イノベーションを加速するために積極的に動いている一方で、アップルは現在、テクノロジー業界の未来を決定づける部門で重要な人材を失っているように見えます。AIモデルの開発に外部パートナーへの依存も強調されています。
つまり、Appleは最新のAI基盤で新しい世代のSiriを構築することに競争しているが、その基盤のいくつかは足を踏み出すことを選択している。アルゴリズムのように速く動く技術エコシステムでは、才能の喪失は市場を失うよりも高価になる可能性があります。そしてアップルにとって、警報は今やかなり大きいです。
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