ファーウェイは、インドネシアのデジタル人材のための5G知識向上プログラムを紹介します

Huaweiのトレーニングプログラム参加者(写真:Huawei)

ジャカルタ - 人的資源省、インドネシア通信デジタル省(Komdigi)、エコシステムパートナー、ファーウェイは、インドネシアのデジタル人材の知識を向上させるプログラムを開始しました。

このトレーニングプログラムは、業界のニーズと技術の進歩に合わせて、電気通信機器(特に5G技術)の設置と運用の分野で働く人々のスキルと能力を向上させることを目的としています。

「基本的な知識資料から高度なスキルを含むエンドツーエンドのトレーニングプログラムを通じて、包摂的なデジタルエコシステムを実現するための政府の目標の実現を支援します」と、コムディジ人材開発庁(BPSDM)のI Nyoman Adhiarna長官は7月1日火曜日の声明で述べました。

5Gの実装に加えて、このプログラムには職場の健康と安全のコンプライアンスも含まれており、地元の下請け業者のチームに効率的でデジタル的なフィールド実装方法論を導入しています。

40人以上の技術者が、南ジャカルタのCIBISパークにあるファーウェイASEANアカデミー(工学研究所)で開催されたトレーニングの最初のバッチに参加しました。今後6ヶ月以内に、3,000人以上の技術者が次のトレーニングシリーズに参加する予定です。

ファーウェイ・インドネシアのマネジメント・トランスフォーメーション担当バイスプレジデント、ジェフリー・ワン氏は、世界的なICTインフラプロバイダーとして、ファーウェイは5Gユースケースと実践に関する知識の移転を促進し、地元の才能の能力を向上させることができると述べた。

彼によると、回復力のあるデジタルインフラを構築し、熟練した人材を育成することは、長期的なデジタル経済の目標を達成するために等しく重要です。

「私たちの集団的目標は、未来に直面する準備ができている才能を育成し、質の高い地元の雇用の創出に貢献し、ゴールデンインドネシア2045のビジョンを直接支援することです」とジェフリーは言いました。

現在までに、ファーウェイは政府、産業、サプライヤー、および118以上の大学との5年間で、127,000人以上のデジタル人材を訓練してきました。