メタは、数十の国、アジアを含む数千人の従業員のレイオフを開始

数千人の従業員を解雇するメタレイオフ(写真:ドキュメント。メタ)

ジャカルタ–1月、メタは数千人の従業員を削減することを明らかにしました。最近明らかにされた会社の内部メモで、メタは従業員を解雇し始めました。

メタ人事部長のジャネル・ゲール氏によると、ロイター通信を引用して、レイオフの通知が影響を受けた従業員に送られたという。この通知は、現地時間の2月10日(月)午前5時に行われます。

どの国の企業が影響を受けたかは不明です。ただし、ドイツ、フランス、イタリア、オランダの従業員がレイオフから除外されることは確かです。これは、遵守する必要がある地方の規制のために発生します。

ゲール氏はまた、ヨーロッパ、アジア、アフリカの数十か国が2月11日から2月18日までレイオフ通知を受け取ると説明しました。会社で通常発生するレイオフとは異なり、Metaはオフィスを開設し続けることに決めました。

メタは従業員数の5%を削減すると述べていた。昨年9月、メタの労働者数は72,000人に達しました。データに基づくと、解雇された従業員は3,600人に達する可能性があります。

レイオフの影響を受ける従業員は、業績が最も低い従業員です。会社の業績基準を改善するために、Metaはこのレイオフが必要であると感じています。従業員を削減した後、Metaはいくつかのポジションの新しい欠員も開設しました。

別の内部メモでは、メタが機械学習技術者やメタのビジネスにとって重要なその他のエンジニアリング上の役割のポジションを開いていることが明らかになりました。収益化のためのエンジニアリング担当副社長であるPeng Fanは、メモの中で、スタッフにそのポジションの従業員を採用するプロセスをスピードアップするように依頼しました。