エリテリーは、インドネシア認証2024の偉大な職場に選ばれました

職場の従業員のイラスト。(ドキュメント。エリテリー)

ジャカルタ-エリテリーは、2024年12月から2025年12月までの期間にグレートプレイストゥワーク(GPTW)認定に正式に選ばれたと発表しました。

この名誉ある賞は、組織が優れた職場文化を創造し維持するのを支援するために、認証、研究、相談を提供するグローバル機関であるGPTWによって授与されます。

一般にエリテーターと呼ばれるエリテーリーの従業員の91%が調査に参加し、エリテーリーは働くのに快適な場所であると述べました。これは、インドネシアの大手ITサービスプロバイダー企業が、前向きな職場環境、環境、文化を作り出すために革新を続けている証拠です。

「この賞に非常に感謝しています」と、エリテリーの社長であるクレスナ・アディ・ダミラは1月5日日曜日の声明で述べました。

「Eliteryでは、テクノロジーインフラストラクチャを管理するだけです。私たちはキャリアを築き、つながりを確立し、互いに刺激を与える労働文化を育成します。この賞は、エリターの発展が会社の成功に正比例する証拠です」と彼は続けました。

Kresna氏は、GPTWの評価は、会社の将来に対する従業員の信頼のレベルを評価するために使用されるベンチマークでもあると述べ、グレートプレイストゥワーク認定を定義するコア要素を強調しました。

これらの要素には、会社の経営陣とリーダーシップに対する従業員の信頼を指す信頼性が含まれます。従業員に対する会社の評価を強調する尊敬(賞)。すべての従業員が、役割や背景に関係なく、偏見なしに平等に扱われる公平性。エリテリーの一員である従業員の業績と幸福感を反映したプライド(プライド)。そして、従業員間の強いつながり、サポート、チームワークを強調する仲間(友情)。

GPTWの調査結果は、エリターの間で高いレベルの満足度を示しており、WFAの労働文化(どこからでも仕事)またはどこからでも働く柔軟性によってさらに強化されています。WFAを通じて、エリターはどこからでも自由に働くことができます。Eliteryは、従業員が健康的な生活のバランスを維持し、生産性と個人的な成長をサポートする環境を作り出すことができることを保証します。

この成果は、2024年末のエリテリーの誇りです。以前、2024年初頭に、Eliteryは知識の共有を強化し、ビジネス向けのITソリューションを簡素化するように設計された製品であるElipediaを発売しました。

Eliteryはまた、インドネシアで最初のGoogle Cloud Partner Managed Service Provider(MSP)となり、主要なクラウドサービスを提供する上でのリーダーシップを示し、歴史を作りました。

さらに、Eliteryは、公共部門でのクラウド採用とイノベーションを促進する上での彼の多大な貢献に対して、Googleクラウドパブリックセクターパートナーオブザイヤーアワード2024-Asia Pacificを受賞しました。

Eliteryは、インドネシアのGoogle Cloud Securityと協力して最初のマネージドセキュリティサービスプロバイダー(MSSP)となり、包括的なセキュリティソリューションを提供するためのサービスの提供を拡大することで、戦略的な飛躍を遂げました。

顧客と従業員の体験を向上させるというEliteryのコミットメントは、SWA MagazineのインドネシアベストCX-EX戦略賞2024を通じても認められ、最高のサービスを提供するための継続的な努力を表彰しています。

エリテリーの成功は彼のチームの強みから始まりました。協力的で柔軟な職場環境、重要な専門職開発機会、従業員の貢献に対する報酬の組み合わせは、個人が開発し革新することを可能にする文化を形成しました。

Eliteryは、従業員に力を与えることで、企業はテクノロジーの可能性を最適化し、企業や社会に大きな影響を与えることができると考えています。