ジャカルタ - 通信・デジタル省は、管理要件を満たしていないと述べた5人の契約社員を正式に解雇しました。
通信・デジタル省(Kemkomdigi)のアリエフ・トリ・ハルディヤント監察官は、この決定は、インドネシア共和国のメウティア・ハフィド通信・デジタル大臣の指示に従って、省内のクリーンなガバナンスと透明性を支援するための努力であると述べた。
アリエフは公式声明で、この解雇は、情報応用総局(Ditjen Aptika)の人員配置状況の有効性を評価した結果であると述べた。
最終的に、情報学アプリケーション総局の違法コンテンツ処理および管理システムの人事監査は、2024年のアプティカ第87号事務局長令に記載されているにもかかわらず、省の公式人事システムに登録されていない契約社員がいることを発見しました。
「大臣の指示は非常に明確です。通信事業省のすべての従業員は、規則に従って行政資格を満たさなければなりません。これらの基準を満たさない5人の契約社員は契約を継続できません」と彼は12月9日月曜日の公式声明で述べました。
アリエフ氏はまた、5人の従業員は情報学アプリケーション総局(APTIKA)との協力を通じてのみ、ケムコムディジ人事局の管理基盤なしで働いたと説明した。これは省の人員配置規則に反しています。
彼は、この決定が、インドネシア警察が以前にオンラインギャンブルシンジケートに関与している10人のKomdigi従業員を発見した後、通信デジタル省のデジタルコンテンツの監督を含む、さまざまな分野でのガバナンスを改善する勢いになることを願っています。
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