ジャカルタ-グローバルタレント2024のレビューレポート:ジョブストリートバイシークのGenAIエディションは、インドネシアの労働者におけるGenAIの採用が有望な前向きな成長を示していることを明らかにしました。
「私たちの最新の調査では、インドネシアのプロ労働者にとってGenAIの最大の利益は、労働者の日常生活における有効性を支援する能力であることがわかりました」と、SEEKのJobstreetのマーケティングカントリーヘッドであるSawitriは10月29日火曜日に述べています。
このレポートによると、インドネシアの労働者の88%が人工知能(AI)について聞いており、その38%が毎月AIを仕事のルーチンに活用していると主張しています。
この世界的な傾向に沿って、インドネシアの労働者は研究と研究にAIを使用しており(41%)、執筆などの創造的なタスクに取り組んでいる(41%)、管理タスクに37%を使用しています。
インドネシアの労働者は、仕事だけでなく、スキル開発(48%)、一般的な知識の取得(46%)、言語の翻訳(36%)など、個人的な利益のためにGenAIを多く使用しています。
SEEKによるJobstreetレポートでは、インドネシアの労働者が職業でジェネレーティブAIを使用する際に示した3つの主要なペルソナも確認されています。
最初のペルソナは、情報技術(IT)の分野の労働者の18%がGenAIを「同僚」として使用して少し意見を提供していますが、それでも自分の仕事のほとんどをしています。
第二に、マーケティングおよびメディアセクターの労働者の7%が、GenAIの結果をレビューし、必要な変更を行う「GenAIエキスパート」にしています。
次に3つ目は、管理および事務局部門の労働者の7%が「GenAIタスクマスター」になり、AIを使用して繰り返し作業を行い、時間を節約します。
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