Meutya Hafidは、新変革のための効率性と革新性について指示しました

メヌクディギ・メウティヤ・ハフィド(写真:VOIドック)

ジャカルタ - コミュニケーション・デジタル大臣(Menkomdigi)Meutya Hafidは、新しいデジタルトランスフォーメーションのための政府の変化に直面して、効率と革新を実装するようスタッフに指示しました。

Meutyaによると、これはインドネシア共和国のプラボウォ・スビアント大統領が赤と白の内閣のすべてのメンバーにも伝えたメッセージと指示でした。

「彼は私たちに、それぞれのリーダーシップで物事を行うことに切り替える権限を与えてくれました。大臣として、副大臣として、下の事務局長、下の事務局長として、私はあえて変化を起こします」とMeutyaはAntaraを引用して言いました。

Meutya Hafidによると、プラボウォ・スビアント大統領の下で政府の目標を実現するには、変化の精神が必要です。したがって、彼は、コミュニケーション省は、アスタ・シータの目標を実現するためにうまく協力できるスーパーチームを形成する必要があると述べました。

「彼が言及しているスーパーチームは、協力的で堅実なチームであり、作業がうまく実行され、期待される目標を達成することを保証します」と彼は説明しました。

Meutyaは、コムディギ省のリーダーシップに、スーパーチームスタイルの能力を持つためにチームを結成するようメンバーを励ますことができるようにアドバイスしました。

各総局と総局にスーパーチームがいることで、後のスーパーチームはよりよく協力し、最終的に特にインドネシアに一緒にいることに成功をもたらすことができると期待されています。

「目標の達成を加速するためには、同じ情熱と理解を持つ人々が必要なので、これは重要です」とMeutyaは締めくくりました。

月曜日(21/10)にコミュニケーション・アンド・コミュニケーション大臣としての最初の訪問で、Meutya Hafidは最初の100営業日で、最も外側、フロンティア、未開発(3T)地域での安全なデジタル空間とインターネットの公平な分配の創出を目標にしたと述べた。

「私は命令に従っており、コミッションIにいる間に私たちが受け入れようとしている多くのコミュニティの願いであり、デジタルセキュリティも非常に多く、その中には真剣に委託されているものもあります」とJakartaのコミュニケーションデジタル省のオフィスでMeutya Hafidは月曜日に語った。