ジャカルタ - オンライン交通サービスのUberは、英国で70,000人のドライバーを従業員に任命し、毎月の給与、退職金、退職金を得ることができます。
この任命は、運転手は独立した労働者であり、外部委託ではないと述べた英国最高裁判所の決定に基づいていた。
この決定はバンク・オブ・アメリカから、Uberの行動はCNBCインターナショナルからまとめられた約5億米ドル(Rp.7.2兆ドルに相当)の費用がかかる可能性があるとの回答を受け取った。
アナリストは、正社員にドライバーを雇うことは、会社支出の増加につながり、ヨーロッパにおけるUber自身の見通しを混乱させる可能性があると主張している。
LAタイムズの報道によると、以前はUberは、会社の従業員になるためのドライバーを再評価する努力を止めるために、世界中に弁護士を配置することによって懸命に働いていました。
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ドライバーは保護の対象となりますUber自身は、ドライバーの従業員としての任命に関する最初の合意であることを明らかにしました。この措置は、ドライバーが保護される権利を有することを明らかにした先月の英国最高裁判所の判決に応じて行われました。
シティ・オブ・ロンドンは世界第5位のシェアです。これまで、ロンドンはヨーロッパ大陸でUberの最も重要な市場となっています。これは、Uber がすでに45,000人のドライバーを持っているところ、Uberユーザーがロンドンで350万人に達していることは明らかです。他の主要な英国の都市にはまだ含まれていません。
以前は、Uber の運営ライセンスはロンドン市交通監督局 (TfL) によって取り消されていました。ライセンスの取り消しはセキュリティの問題が原因です。Uber は 2020 年にこの経験を 2 回記録しています。
では、インドネシアではこのような決定を実施できるのでしょうか。ゴジェクとグラブは、特に多くのパートナーを持つ最大の配車会社であることを考えると。
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