クラスアクションで訴えられたアップルは、低賃金の女性労働者に支払ったとして告発されています

アップルは、ジェンダーに基づいて給与を差別したとして非難されています(写真:dok.解散)

ジャカルタ - Appleは6月13日木曜日に集団訴訟を受けました。多国籍テクノロジー企業は、女性従業員に低賃金を支払った罪で訴えられました。ロイター通信の報道によると、この訴訟はAppleで10年以上働いていた2人の女性によって提起された。彼らは、カリフォルニア州の12,000人以上の女性労働者が、職務負担が同じであっても、男性労働者よりも低い給与を受けていると主張している。2人のApple労働者はまた、同社がエンジニアリング、マーケティング、AppleCareのセクションで女性労働者に低賃金を提供していると主張した。これらの低い支払いは、引き続き体系的に行われている。彼らはまた、訴訟で、女性労働者の初期

一方、Appleは声明で、包摂性と支払いの平等にコミットしていると述べた。同社は、適切な給与を提供するために第三者と協力しています。「2017年以来、Appleはジェンダー賃金平等を達成し、維持しており、毎年独立したサードパーティの専門家と提携して、各チームメンバーの総報酬を確認し、必要に応じて調整を行い、彼らが平等な給与を維持することを保証します」とAppleは述べています。iPhone開発者は自分自身を弁護しようとしましたが、彼らはまだサンフランシスコ州裁判所で集団訴訟に直面するでしょう。彼らが法廷に負けた場合、会社は補償と未定の罰則を支払わなければならないかもしれません。