教師とスタッフのための低い給料、ここにルアングル共同創設者の明確化があります

ルアングルのウェブサイトのスクリーンショット

ジャカルタ - 教育に焦点を当てたテクノロジー企業、ルアングルは、世界で最も革新的な企業のリストに含まれています。SpaceX、マイクロソフト、ナイキなどの世界のトップ企業と並んでも。

学習活動を支援する様々な取り組みにより、世界トップ企業であるにもかかわらず。残念ながら、このオンライン学習プラットフォームは、弟子や教師のために給料が低すぎると疑われたため、問題に遭遇しなければならなかった。

教師室または内部ルーム🥲 pic.twitter.com/xzu5bNPQpu

— ナサナエル・プリバディ (@NathPribady) 2021年3月13日

マスラインのウイルス問題に対応して、ルアングルの共同創設者で最高製品責任者(CPO)、イマン・ウスマンは、ルアングルの見習いシステムと教師の人員配置について説明しました。彼は、ルアングルのすべてのインターン(インターン)が競争力のある給料を得ると言いました。

「ルアングルの社内契約は3ヶ月のインターンシップ契約で、一部はフルタイムで、一部は分野やニーズに応じてフリーランスです。報酬パッケージは異なりますが、すべてが支払われます。「未払いのインターンが多いにもかかわらず、当社には未払いのインターンはいません」と、イマンは3月15日(月曜日)@imanusman彼の個人的なTwitterアカウントを通じて書きました。

彼は、すべての弟子は、フィールドと仕事のフリーランスのタイプに応じて、競争力のある給料を得ることを説明しました。イマンでさえ、与えられた数は他のスタートアップよりも多いと主張しています。

彼によると、すべての内部従業員は、ルアングルの実際の仕事のプロジェクトに合わせた厳格な選択プロセスを経ています。そういうわけで、後に正社員になることに成功した少人の弟子ではないイマンは言いました。

この2四半期のインターン数は正社員全体の10%未満で、約10~15%が正社員になることに成功しました(その多くは勉強中で勉強を続け、勉強を終えなければならず、フルタイムになれなかった)。

- イマン・ウスマン (@imanusman) 2021年3月14日

イマンはまた、教師の給料にリンクされている弟子のための給料の量の問題に答えました。彼によると、ルアングルの教員は、S2またはS3レベルに教育を続けたい人がいる場合、辞任した教師の数が非常に少ないかなり高い給料を受け取っています。

それでも、ルアングルはまた、自分の教員が提供する教育時間とクラスに応じて支払われるフリーランスの家庭教師を募集しています。給与と支払いの額はそれぞれの能力に応じて調整され、マスター/博士号を持つ教師でも高い賃金を設定することができます。

「家庭教師の場合、お客さまが交渉したいケースもあります。以前は1時間あたり10万レッスン、例えばA氏は1時間あたり75,000レッスンがありました。じゃあ何?もちろん、私たちは引き続き尋ねます。Aさんは自由に受け入れ、受け取らない。あなたがそれを取らなければ、あなたはあまりにも低く感じます。それも大丈夫です」と彼は説明した。

「オンラインバイクタクシーなど、あらゆる注文を受けなければならないという制裁は全くありません。それは市場であり、地域間のバリエーションもあります。「人々は、彼らが取りたいレッスン、どのような率を自由に選択することができます」と、彼が付け加えました。