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ジャカルタ - 元メタエンジニアのフェラス・ハマドは、不当に彼を解雇した容疑で同社を訴えている。ハマドは、メタがガザでの戦争に関連するコンテンツを扱うことに偏っていると非難した。訴訟は6月4日火曜日にカリフォルニア州裁判所に提出された。

以前メタで働いていたパレスチナ系アメリカ人のエンジニアであるハマドは、差別と雇用の誤った終了の申し立てで同社に対して訴訟を起こした。ハマドは、メタがパレスチナのコンテンツに重点を置いたバグを修正しようとしたために彼を解雇したと主張している。

ハマドの訴訟は、メタがパレスチナのコンテンツに対する偏見を示し、ガザで亡くなった親戚に関する従業員の内部コミュニケーションを削除したと指摘している。さらに、メタは、従業員によるパレスチナ国旗の絵文字の使用に関する調査も実施しており、これは「イスラエル」またはウクライナの旗の絵文字を使用する人々に対する適用されていない調査である。

ハマドの解雇につながった事件は12月に発生し、メタでSEVまたは「サイトイベント」として知られる同社のプラットフォーム上で深刻な問題に対処するための緊急手順が含まれていました。ハマドは、パレスチナのInstagramアカウントに影響を与えるSEVポリシーの不規則性を発見し、投稿は検索とフィードで制限されていました。

訴訟で言及されている例の1つは、ガザの破壊された建物を示しているにもかかわらず、ポルノコンテンツとして誤用されているパレスチナ人ジャーナリストのモタズ・アザイザの写真による短いビデオです。

ハマドは、SEVを扱う権限に関して、同僚から相反するガイダンスを受け取ったと説明した。「イスラエル」、ガザ、ウクライナに関連する同様のSEVで働いていたにもかかわらず、メタは、従業員が個人的に知っている人のアカウントで働くことを禁止するポリシーに違反したために解雇されたと彼に知らせました。ハマドはアザイザと個人的な関係はないと述べた。

Hamadの訴訟は、メタコンテンツモデレーションの慣行に対する批判のリストに追加され、政治的に敏感なトピックに対処する際の公平性に対する同社の偏見とコミットメントについて疑問を投げかけています。


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