ジャカルタ–TikTokmenは、レイオフを実施するテクノロジー業界の企業の1つです。ビデオプラットフォームの開発者は、2つの部門の従業員を削減しました。
NPRからの報告によると、名前のない従業員は、TikTokがロサンゼルス、ニューヨーク、オースティン、その他のいくつかの国の販売および広告部門の従業員を解雇したと述べました。
従業員は、レイオフは日常的な再編成の一部であると説明しました。しかし、今回はTikTokが企業支出を削減するために意図的に従業員を削減しました。これまでのところ、TikTokは60人の従業員を解雇しています。
NPRの情報源の声明によると、TikTokは日常的にレイオフを行っている。昨年の初めに、TikTokはダブリンの一部の採用スタッフを解雇し、2022年には会社の構造を徹底的に見直すためにレイオフを実施しました。
TikTokに加えて、その親会社であるByteDanceも昨年レイオフを実施しました。彼らはマーベルスナップとNuverseの何百人もの労働者を削減しました。毎年継続的なトリミングで、TikTokとByteDanceは困難を経験していると疑われている。
どうやら、Googleも1月上旬から大規模なレイオフを実施しているため、テクノロジー業界は今日ではますます困難になっているようです。彼らはハードウェア部門、販売部門、コアエンジニアリングなどから何千人もの従業員を削減しました。
Googleに加えて、Amazonも1月19日にレイオフを実施しました。彼らはプライムで購入部門のスタッフの5%を解雇した。一方、Amazonの子会社であるTwitchは、企業コストを削減するために500人の従業員を削減しました。
チェック。写真:
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
