Googleはジェンダー差別事件で有罪判決を受け、174億ルピアの罰金を科せられた。

女性Google Cloudエグゼクティブに、Ulku Rowe(写真:ツイッター@UlkuRowe)

ジャカルタ-裁判所の陪審員は、Googleを性差別事件で有罪とし、苦情を申し立てたGoogle Cloudの女性幹部であるUlku Roweに110万米ドル(174億ルピア)の損害賠償を提供しました。

ロウの訴訟では、同社は経験の浅い男性の同僚により高い給与を与えたと主張し、内部または裁判所で提出された彼の苦情に対する報復として彼に昇進を与えることを拒否した。

ブルームバーグ・ローは、陪審員がGoogleがロウに損害賠償として、そして彼が被った苦しみのために支払わなければならないと裁定したと報じている。しかし、陪審員はまた、Googleがロウを「性別のために他の従業員とは異なる」として扱っているにもかかわらず、ロウはGoogleが同僚の2人よりも低い支払いでニューヨークの法律に違反したことを証明できなかったことも判明したと伝えられている。

裁判が始まる前、ロウ氏はGoogleでの彼の時間は「私の性別に対する補償と不当な扱いであると私が信じているものに影を落としている」と述べた。

彼は、同社が申請せず、資格のない男性に与えられた副社長になるための昇進で彼を無視した後、訴訟を起こした後、同社は再び彼に同様の昇進を与えることを拒否したと主張した。

Outten & GoldenのCara Green弁護士は、The Vergeに送った電子メールで、「全会一致の判決は、Googleによる虐待に関するロウ夫人の主張を検証しただけでなく、「差別と報復は職場では容認されない」というメッセージを送った。

Googleのスポークスマン、コートネイ・メンチーニはThe Vergeに電子メールで送った声明で、同社はロウが「公平に支払われ、格上げされた」という陪審員の調査結果に「満足している」と述べ、「その後、ニューヨークの賃金平等法に違反することなく、いかなるプロモーションも拒否されなかった」と述べた。

「私たちは、ロウ夫人が性別、レベル、性別に関する苦情に対して報復を受けたという陪審員の調査結果に同意しません。私たちは職場での報復を禁止し、非常に明確なポリシーを公に共有しています。私たちは従業員の苦情を真剣に受け止め、ロウ夫人がそれを提出したときにロウ夫人の苦情を徹底的に調査し、差別や報復がないことを発見しました」とメンチーニは言いました。

グリーンは、「2018年に抗議し、改革を要求した何千人ものGoogle従業員の努力」を称賛した。ニューヨークタイムズの調査で、Googleの従業員と請負業者の2万人以上が、セクシャルハラスメントの申し立てで会社を去ったときにAndroidの共同創設者に9000万ドルを寄付したことが明らかになった後、今年ストライキで抗議した。