LedgerとYuga Labsは従業員を解雇し、リップルは代わりに米国外で新しい従業員を採用しました

多くの暗号およびNFT企業が従業員を解雇し始めました。(写真;ドキュメント。ビットブズ)

ジャカルタ - 暗号の世界のいくつかの大手企業は今週、市場の変化とビジネスの戦略的変化の影響を示し、労働力の一部削減を発表しました。

大手NFT開発者企業であるYuga Labsは、先週従業員のレイオフを発表した最新のデジタル資産会社になりました。NFTスタートアップは、何人の労働者が解雇されたかを正確に明らかにしていませんが。

Yuga Labsの共同設立者であるGreg Solano氏は、まだ120人以上の従業員がいることを明らかにし、レイオフは主に米国を拠点とする彼のチームを対象としていた。

以前は、暗号ウォレットハードウェア会社またはハードウェアウォレットLedgerは、従業員数700人から12%削減しました。CEOのPascal Gauther氏は、この決定を現在の市況と、事業を「長寿」維持するための企業の努力に帰している。

一方、ブロックチェーン分析会社のChainalysisもスタッフを削減し、全従業員の約15%(約150人)が解雇されました。Chainalysisによる従業員レイオフの第1ラウンドではなく、今年初めに40人以上の従業員を削減しました。

リップル成功

一方、世界的な決済会社リップルはその逆を経験しました。この暗号発行会社XRPは、採用計画の戦略的変更を発表しました。シンガポール金融庁から主要な決済機関としてのライセンスを取得した後、リップルは米国外、特にアジアでの採用にもっと焦点を当てることを明らかにしました。

現在、リップルの従業員のほぼ40%が米国外から来ており、同社は今年末までにその数を50%に増やす予定です。多くの暗号会社は変化と課題に直面していますが、暗号セクターは成長する市場と規制の変化に適応し続けています。労働削減と戦略的変化は、将来もダイナミックな環境で競争を続け、成長するための同社の取り組みの一環です。