Epic Gamesは、財務上の問題により従業員の16%を解雇することに同意

従業員のエピックゲームphk(写真:エピックゲーム)

ジャカルタ - Epic Gamesは9月18日木曜日、同社の経済問題のために従業員の約16%を解雇すると発表しました。

Epicは、現在、同社は収入と比較して、フォートナイトのゲームへの投資と開発への支出としてより多くのお金を費やしていることを認めています。

「私は長い間、レイオフなしでこの移行を乗り越えることができると楽観的でしたが、考えてみれば、これは非現実的だと思います」とEpicは公式声明に書いています。

Epicは、ネットゼロの採用への切り替えや、マーケティングやイベントなどの運営費の削減など、コストを削減するためにさまざまな継続的な取り組みを行っていると述べた。

「しかし、私たちはまだ財政の持続可能性からかけ離れています。レイオフが唯一の方法であり、現時点で、この規模でレイオフを実行することで、財政が安定すると結論付けています」とEpic氏は説明します。

しかし、良いニュースは、Epicが6ヶ月の基本給と6ヶ月のEpicの有料医療サービスの米国/カナダ/ブラジルで支払われる給与をカバーする退職パッケージを提供することにより、解雇された従業員を支援するのに十分な資金を持っていることです。

同社はまた、Epicの将来の見通しは非常に強いと主張している。実際、彼らは世界最高のマシンを構築したと言い、来週アンリアルフェストを開催してコミュニティを団結させ、アンリアル エンジンと UEFN で構築しているものを強調します。

「私たちは、開発やコアビジネスラインを止めずにコストを削減し、野心的な計画に集中し続けることができます。レイオフの約3分の2は、コア開発以外のチームで発生します」と彼は結論付けました。