ジャカルタ-衝撃的なニュースは、同社の小売従業員を解雇していると主張したAppleから来ました。影響を受けるのは、開発チームと保守チームに所属しています。
報告によると、レイオフ(PHK)の一部である従業員は、世界中のAppleの小売店の建設と保守を担当しています。
従業員へのメモの中で、同社は、この動きは実際にはレイオフとしてではなく、店舗のメンテナンスを改善することを目的としていると述べた。
ただし、店舗のメンテナンスをグローバルに改善するための合理化に限定されています。さらに、Appleは、影響を受ける従業員に、社内の他の役割に再応募できることを通知しています。
新しい役割に受け入れられなかった人は、4か月の退職金を受け取ります。影響を受けた従業員の数は明らかではありませんが、ブルームバーグは、4月5日水曜日のMacRumorsから引用されたように、それはおそらくごく一部である可能性が高いと述べました。
Appleは昨年11月以降、事業の低迷の兆候を示し始めました。同社は研究開発以外のほとんどの仕事の採用を停止し、今年3月、Appleは採用凍結を拡大しました。
多くのチームにとって、Appleは採用を停止し、従業員が退職すると、ポジションは空席のままになります。雇用を停止することを選択することにより、他のテクノロジー企業のように広範なレイオフを回避するためのAppleの戦略であると主張されています。
たとえば、Amazonは27.000人を解雇し、Metaは21.000人を解雇し、10.000人のMicrosoft従業員も暴露され、Googleは過去数か月で10.000人の労働者を解雇しました。
以前に発表されたように、AppleのMacビジネスも衰退を経験しており、その結果、同社はM2チップの生産を停止しなければなりませんでした。
Appleが1月と2月に全体的に行った一時的な一時解雇は、エンタープライズシリコンが始まって以来初めてであり、需要の減少に合わせて調整されました。販売が正常に戻るまでには長い時間がかかります。
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