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ジャカルタ-マイクロソフトは昨日、米国シアトル地域オフィスにいた689人の従業員の解雇を開始しました。これらのレイオフは3月下旬まで続きます。

同社は以前、昨年1月から3月31日まで全世界で1万人の従業員を解雇すると述べていた。

米国ワシントン州の労働安全保障省が発表した提出書類によると、最新のレイオフは、レドモンド、ベルビュー、イサクアにあるマイクロソフトのオフィスの従業員に影響を与えました。

The Vergeのジャーナリスト、Tom Warren氏は、最も影響を受けた部門にはVisual Studio for Mac、Entertainment & Devices、Azure Edge + Platformなどが含まれると述べた。

Xbox、Surface、HoloLensの各部門の数人の従業員が先月解雇された。Hololensのレイオフは、MicrosoftがMixed Realityプロジェクトをキャンセルすることを意味したため、特に懸念を引き起こしました。

Microsoft の複合現実は、仮想現実と拡張現実の要素を組み合わせて、現実世界でイマーシブで対話型のデジタル エクスペリエンスを作成するテクノロジです。Mixed Reality テクノロジでは、ユーザーは周囲の物理環境と統合されたオブジェクトや仮想環境と対話できます。

Microsoft は、HoloLens や Windows Mixed Reality などのデバイスを使用して、Mixed Reality テクノロジを有効にしています。HoloLens は、デジタル要素と物理世界をリアルタイムで組み合わせる拡張現実デバイスであるため、ユーザーは目の前に表示される 3D ホログラムを見ることができます。Windows複合現実は、ユーザーが同じ環境で仮想現実と拡張現実を体験できるようにするプラットフォームです。

Microsoft の Mixed Reality は、ゲーム、教育、デザイン、ビジネスなどのさまざまなアプリケーションで使用される可能性があります。このテクノロジーは、製品の設計、コンセプトの視覚化、および製造プロセスの効率の向上においてユーザーを支援することもできます。

しかし、MicrosoftのCOO、WindowsおよびデバイスCVPであるRobin Seilerは、3月8日水曜日のOn MSFTから引用されているように、HoloLens 2とその複合現実プログラムのサポートに引き続きコミットしていることを示しました。

以前のレイオフと同様に、解雇された人は、レイオフの6か月前に、2か月の退職金、6か月の株式報酬、6か月の健康保護、キャリア移行サービス、および一時解雇の60日前の通知を受け取ります。

今回の従業員の解雇は、マイクロソフトが以前に計画した10,000人に達していません。同社はこれまでのところ、シアトル地域の労働者を約2,200人しか解雇しておらず、これは同社の世界削減の約22%に相当します。

レイオフのラウンドが再び発生する可能性が高く、いつ行われるかはまだ定かではありません。マイクロソフトだけでなく、同じことをした他の企業には、グーグル、メタ、スポティファイ、アマゾン、ツイッターなどがあります。


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