ジャカルタ-SEEKが発表した最近の調査に基づいて、ボストンコンサルティンググループ(BCG)、およびネットワークは、「労働者が企業に知ってほしいこと:採用の未来への扉を開く」と題し、IT分野の労働者はインドネシア、香港、マレーシア、フィリピン、シンガポールなどのいくつかの国で最も求められていることを明らかにしました。
インドネシア、香港、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイの97,324人の回答者を対象とした調査によると、ITが最も需要の高い仕事である理由は、毎週、毎月求人を受け取ることが多いためです。
「東南アジア地域および世界中のテクノロジー企業によるレイオフの波にもかかわらず、テクノロジーの専門家を持つ労働力の必要性は、レポートの調査結果に基づいて依然として最も高いままです」と、SEEK in Asiaの最高経営責任者であるPeter Bithosは、月曜日にジャカルタで開催されたメディアブリーフィング:JobStreet x BCG「採用の未来を報告する」の立ち上げの資料で述べています。 3月1日。
テクノロジーに加えて、SEEKレポートは、データと科学の分野での仕事もインドネシアで最も需要の高い仕事で3位にランクされていることを明らかにしています。
JobStreetは、ビジネスにおけるITおよびデータサイエンスワーカーの高い需要について話すとき、インドネシアのCOOであるVarun Mehtaは、現在、ハイブリッドワークシステムを実装したいと考えている多くの伝統的な企業があるためです。
「多くの伝統的な企業は、ハイブリッドへの変更をいとわない。たとえば、製造業 のように、彼らはオンラインで製品を購入したいと考えています。そのため、オンラインに移行するのは難しいと考えているため、IT従業員を雇いたいと考えています」とVarun氏はVOIに語った。
さらに、Varunは、ITおよびデータサイエンスワーカーは、企業が生産性を向上させ、利益を追求する他の機会を探すために非常に重要であることも明らかにしました。
「生産性を向上させたいのであれば、チャンスがあるかどうかを見極める必要があるからです。AIテクノロジーは、企業が企業の生産性を向上させ、今よりも良い機会を得るのに役立つでしょう」と彼は結論付けました。
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