ジャカルタ-MetaMaskデジタルウォレットウォレットの開発者として、ConsenSysは、多くの従業員を解雇することを決定した最新の暗号通貨会社の1つになりました。1月18日水曜日、同社の創設者であるジョセフ・ルービンは、ブログで、全人材の11%に相当する97人の従業員が解雇されると発表しました。
報告によると、これらのレイオフは、製品自体に直接取り組む従業員を対象としていません。しかし、代わりに、彼らは最近の市場の減速の結果として仕事量が減少したサポートに雇用されている人々に焦点を合わせています。
「今日、私たちは、困難で不確実な市場状況に適応するために、ConsenSysチームの一部を合理化するという非常に難しい決断をしなければなりませんでした。この決定は、ConsenSysの全労働力の11%に相当する合計97人の従業員に影響を与えるでしょう」とCoingapeが報告したように、Consensysは述べています。
公式発表はさらに、ConsenSysを離れる労働者には、勤続年数に基づいてかなりの退職金が提供されると述べています。また、12か月から36か月の範囲のオプションを実装するための期間の延長もあります。さらに、外部の配置機関からのカスタマイズされた支援と、該当する管轄区域での医療保険の延長が提供されます。
Lubin氏は、暗号通貨業界の闘争は、誇大宣伝サイクル、特にいわゆる「CeFi」(集中型金融)会社の終了の結果であると述べました。さらに、Lubinは、暗号通貨の覆いの下で運営されている企業は、実際には、地方分権化とその運営のコア精神を欠いていると主張しています。
中央集権型取引所の最近の失敗について話すとき、Lubinは、VoyagerやCelsiusのような組織が両方を破産させる無責任な方法で利益を追いかけていると主張しています。
現在ニューヨーク市に本社を置き、約900人の従業員を擁するConsenSysは、4月以降業界に影響を与えた弱気市場の低迷の結果としてスタッフを解雇することを余儀なくされた多くの暗号ビジネスの1つにすぎません。
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