ジャカルタ - ここ数ヶ月の暗号市場の衰退の真っ只中、国境を越えた支払いソリューション会社リップルは実際に新しい従業員を募集し続けています。サンフランシスコに本拠を置く同社は、いくつかのポジションに多数の求人を掲載しました。
リップルの新入社員は、同社のウェブサイトデザイン、マーケティング、および管理チームの一員となります。リップルが提供する求人の1つは、技術的な意思決定を導き、さまざまな戦略を実装するフルスタックエンジニア向けです。
リップルは、仕事を満たすことに興味がある人のために多くの条件を提供します。内定者は、Web開発に関する深い知識を持っている必要があります。さらに、彼は社内のフロントエンド開発者を率いることができる「強力なリーダーとコミュニケーター」でなければなりません。
以前、リップルは、市場が弱気市場を経験しているにもかかわらず、求人を引き続き開放すると発表しました。このステップは、適用される別の戦略です。他の暗号会社が弱気市場の間に解雇に忙しかったとき、リップルは実際に暗号市場の回復後に備えるために従業員を募集しました。
一方、従業員を削減している多くの暗号企業には、暗号交換の巨人であるコインベース、NFT市場をリードするOpenSea、暗号融資BlockFi、およびここ数ヶ月の暗号市場の衰退の影響により、他の暗号業界のさまざまなビッグネームが含まれます。
2022年初頭、リップルはカナダに新オフィスを構える50人のエンジニアを雇用する計画を発表した。リップルはまた、8月に米国で急成長を遂げた企業の1つになりました。2012年に設立された同社は現在、米国を超えて会社を拡大することに注力しています。
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