テスラがセクシャルハラスメントを助長する職場を助長したとして告発、カリヤワティが訴訟を起こす

工場前のテスラ社員。(写真:ツイッター@tesla)

テスラが「蔓延する」セクシャルハラスメントで職場を助長したと非難する訴訟は、カリフォルニア州の裁判官が仲裁の申し立てを却下した後も法廷で継続されます。この事件を提起した女性労働者はテスラで仲裁合意書に署名し、訴訟を起こす権利を終わらせたが、アラメダ郡上級裁判所のスティーブン・カウス判事は5月23日月曜日に判決を続けた。

テスラの従業員ジェシカ・バラザは昨年、カリフォルニア州フリーモントにあるテスラの工場で生産パートナーとして働いていたときに、キャットコール、わいせつなコメント、不適切な接触を受けたと主張して訴訟を起こした。少なくとも7人の女性労働者がセクシュアルハラスメントの苦情を申し立てており、テスラのCEOイーロンマスクの示唆に富むツイートはそれを悪化させただけだと主張する人もいる。

The Vergeが見た法廷文書のコピーで、Kaus判事は、Barrazaがテスラの仲裁方針によって「待ち伏せ」されたと述べ、テスラは「雇用請求を調停し、陪審員裁判への権利を放棄することに同意するべきであるといういかなる兆候も示さなかった」と述べた。

ブルームバーグが指摘したように、ジョー・バイデン米大統領は3月、性的暴行事件の強制仲裁を終わらせる法案に署名したが、法案が法制化される前に事件が始まったため、適用されなかった。

「これは公的説明責任の勝利だ」とバラザの弁護士デイビッド・ロウは声明で述べた。「この判決により、テスラは秘密仲裁の閉ざされた扉の後ろに隠れることはできません。代わりに、テスラはバラザ氏の同僚の陪審員によって公開法廷で裁判にかけられる。

この判決は、マスク氏がBusiness Insiderの最近のレポートで明らかになった性的不正行為の彼自身の申し立てに直面しているときに下された。同社の飛行中、マスク氏は女性客室乗務員に身をさらし、性行為を行うよう最後通牒を突きつけたとされる。伝えられるところによると、SpaceXは、彼が経営陣に苦情を申し立てた後、役員に25万ドルの退職契約を授与した。

マスク氏と彼のチームは、この疑惑を激しく否定している。SpaceXのグウィン・ショットウェル社長でさえ 、従業員への全社的な電子メールで疑惑を「虚偽」と呼んだ。マスク氏自身は、疑惑は「完全に真実ではない」と述べた。マスク氏はまた、この記事は「Twitterの買収を妨害する」ために書かれたと主張したが、以前は自動アカウント測定に関する論争のために「遅らせた」。