ジャカルタ - トッテナム・ホットスパーは、COVID-19パンデミックまたはコロナウイルスによって引き起こされた金融危機にもかかわらず、従業員の給与の削減をキャンセルしました。クラブは給料を100パーセント支払うと約束した。
声明の中でスパーズは、取締役会だけが減給を経験すると述べた。これには、昨年700万ポンドの給料を得たダニエル・レヴィ会長も含まれます。
「私たちは、彼がフルタイム、パートタイム、ホームレスのいずれであっても、すべてのスタッフが4月と5月に100%の給料を受け取ることに決めました」と、スパーズは公式ウェブサイトで言いました。
3月末、トッテナムは550人の従業員の給与を20%削減すると発表した。この動きは、彼自身のファンを含む多くの人々からの批判を引き起こしました。
サポーターグループのトッテナム・ホットスパー・サポーターズクラブ(THST)は金曜日でさえ、クラブに適切な行動を取るよう促した。
今、スパーズの決定は、別の解決策を見つけたクラブの関係者に感謝したTHSTによって温かく歓迎されました。
「これは最初のステップだが、クラブとファンとの関係を回復するための大きな一歩だ」とTHSTの声明は述べた。
クラブアップデート – COVID-19
— トッテナム・ホットスパー(🏡)(@SpursOfficial) 2020年4月13日
ニューカッスル・ユナイテッド、ボーンマス、ノリッジ・シティなどの他のいくつかのプレミアリーグクラブは、コロナウイルスの大流行に関連する財政難のためにスタッフの一部を収容すると発表しました。
プレミアリーグ首位のリバプールは一時的にスタッフの一部を収容する予定だった。しかし、ファンから多くの批判を受けた後、彼らは計画をキャンセルし、騒ぎを引き起こしたことをファンに謝罪しました。
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