ジャカルタ - 国の次世代のスキルの向上は、政府と民間部門の両方から共同で追求されなければならない責任です。国内の自動車会社の1つとして、PT Suzuki Indomobil Sales(SIS)は、教育への貢献を通じて、次世代の発展を支援するというビジョンを持っています。
スズキインドネシアは、スズキペドゥリペンディディカンプログラムを通じて、一貫して学生向けのさまざまな教育活動を行ってきました。プログラムの活動の1つは、過去3年間続いている職業間機械競技会です。
スズキは、この職業間機械競技会を通じて、若者、特に軽自動車工学(TKR)を学ぶ職業学生をターゲットに、仕事で競争する準備ができている人材を育成しています。
サービス部長に就任。SISハリアーディPTの責任者は、スズキが学習ニーズのための機械へのトレーニングや車の寄付など、さまざまな取り組みを通じてインドネシアの教育を支援することにコミットしていることを明らかにしました。
「インドネシアの教育の進歩を支援することは、私たちのコミットメントの1つです。私たちはさまざまな取り組みでこの支援を実現しており、その1つは、ますます多くの若者が有能で産業環境で競争する準備ができているように、産業、特に自動車の世界を紹介することです」と彼は11月18日土曜日にVOI.ID が受け取った公式声明で述べました。
2023年には、バンドン、スマラン、バンカビリトゥン、ランプン、バリ、ジャカルタ、ブカシ、スラウェシなど、いくつかの地域から136の専門学校が機械競技イベントに参加しています。
基準として、コンテストに参加できるSMKは、スズキの公式ディーラーネットワークと協力して、軽自動車工学(TKR)またはSMKを専攻する学校です。スマランやバンカ・ベリトゥンで開催されているようなコンテストを開催するルーチンの成功は、バリ、ジャカルタ、ブカシ、タンゲランなど、2023年に他のいくつかの都市で同様のことを組織するためのインスピレーションです。
この活動はSMKの先生や生徒から好評を博し、コンテスト中の熱意と忍耐力に反映されました。SMK間メカニックコンペティションを通じて、自動車部門の若い世代が健全に競争し、自分自身を成長させ続けるという熱意にも反映されています。
評価基準については、スズキは5Sの原則、すなわちセイリ(リンカス)、セイトン(ラピ)、セイソ(レシク)、セイケツ(看護師)、シツケ(職人)を適用します。さらに、評価は、安全原則を実行する際の参加者のスキル、および定期的なサービスを実行するための理論的および実践的な能力によっても決定されます。
「このプログラムや実施されたさまざまな活動を通じて、学生が自分の可能性を伸ばす熱意を高めることができることを願っています。なぜなら、将来的には、特に自動車産業における技術の発展も加速し、国の後継者からの高い適応性能力が必要になるからです」と彼は結論付けました。
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