ジャカルタ - 電気自動車メーカーのLucid Motorsは、従業員の18%、つまり約1,300人の従業員を解雇すると発表しました。
ロイター通信の3月28日火曜日の報道によると、これはリストラ計画の一環としてコストを削減するために行われた。さらに、先月、Lucidは注文の大幅な減少を報告し、この結果は2023年の期待からかけ離れています。
高級電気自動車の生産に注力するメーカーは、今後数日のうちに影響を受けるすべての従業員に直接通知します。
LucidのCEOであるPeter Rawlinson氏は、この労働削減は、執行部門を含むあらゆる組織とレベルで行われたと述べた。
「また、現時点では重要でないすべての支出を見直すことにより、コストを管理するためのさらなる措置を講じています」とラウリンソン氏は述べています。
昨年末、Lucidは約7,200人の従業員を擁し、従業員支出の予算は2,400万人から3,000万ドル、約3,620億ルピアから4,540億ルピアでした。
同社は第2四半期末までに再編計画をまとめる予定です。
米国(US)の自動車メーカーの大量解雇は、ここ数ヶ月で一般的になっています。ガソリン車の生産を電気自動車に切り替える主な理由です。
2023年3月初旬、ゼネラルモーターまたはGMは、高官レベルとステータスレベルの両方で数百人の従業員を解雇しました。これは、組織を再構築し、ビジネス効率を追求するためです。
昨年8月、Fordもこのポリシーを採用しました。少なくとも3,000人が解雇され、そのうち1,000人が請負業者でした。
実際、同じ電気自動車メーカーとして、テスラは昨年6月に同様の措置を講じました。メーカーは新入社員の求人を解雇し、全労働者の約10%を削減しました。
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