人権大臣、公務員に満足に注意するよう思い出させる

エドワード・オマール・シャリフ・ヒアリエイ/VIAアンタラ

ジャカルタ - エドワード・オマール・シャリフ・ハイアリジ法・人権副大臣は、腐敗行為のカテゴリーに分類されるため、公務員に喜びを警戒するよう思い出させました。

エドワード・オマールと呼ばれる公務員は、誠実であり、透明性を保ち、職務遂行に責任を維持しなければならない。

「完全性は腐敗防止の主な鍵です」と、彼は10月5日火曜日にアンタラが引用しました。

彼は、国連腐敗防止条約は、完全性、透明性、説明責任が腐敗と戦う上で重要な要因であることに同意したと述べた。法と人権省グラハ・ペンガヨマンのインテグリティ・ゾーンに向けたワークショップでは、喜びと贈収賄の違いについても説明しました。

「法律の言葉では、このように読み取る、すべての感謝は賄賂とみなされます。しかし、なぜ議員はそれを分離する必要がありますか?(その理由)は、喜びと贈収賄の原則に違いがあるからだ」と人権大臣は続けた。

エドワード・オマール教授は、贈賄者と賄賂の受取人との間に心の会合があるため、満足と贈収賄は異なると説明した。

「心の会合があれば、合意がある。しかし、心の会合なしに満足すれば、合意はない」と彼は言った。

例えば、誰かが成功した場合、贈り物の誘惑で昇進するように求めた場合、それは贈収賄行為であり、受取人が贈り物の誘惑に同意しない贈り物の感謝の気持ちです。

それにもかかわらず、人権大臣は、公務員は準備ができているよりも喜びを与えることを警戒すべきであると説明した。

「公務員が彼のオフィスを占領するとき、維持されなければならないのは贈収賄ではなく、満足感です。なぜなら、彼は喜びを避けるとき、彼は単独で贈収賄を避けるからです」と、彼が言いました。

10月4日(月曜日)に開かれたワークショップで、人権大臣はまた、インドネシアの汚職行為は、一部の役人や一部の国民の誠実さと自己認識の欠如のために使い果たされるまで根絶することは困難であると主張した。

その理由は、インドネシアの腐敗ではない者へのコンプライアンスは、一人一人の意識よりも制裁/処罰の恐れによって引き起こされているからです。

「良心からではなく、外部からの励ましがあるので、私たちは規則に従います」と、彼が説明しました。