ジャカルタ - ポリは57人の元KPK従業員の代表者と会いました。会議では、専門家が関与する採用規制について議論しました。
「ポイントは、専門家を含む技術的な規制に関して議論することです」と、警察広報カディブ・イルジェン・アルゴ・ユノノは10月4日月曜日に記者団に語りました。
会議には、国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかったために解雇された9人の元KPK従業員が出席しました。警察からは、HR警察補佐官、カディフ・フクム、コルサハリ、カディブ広報など、バヤンカラ軍団の4人の職員を代表していました。
「旧KPKの友人からは9人がいます。「マス・ファリドがあり、マス・チャンドラ、マス・フェリ、マス・ギリなどがそこにいます」とアルゴは言いました。
会議でしたが、アルゴは続け、フォローアップミーティングが行われる可能性が最も高いです。その後、警察署長のリストヨ・シギット・プラボボが述べたように、元KPK従業員の採用計画に関する決定が下されます。
「専門家は、友人から専門家を持つことができます。その後、我々は後で対応することができ、その後、基本的に我々が行う規制に関連して理解している独立した専門家も」と、argoが言いました。
国家警察のリストヨ・シギット・プラボボ将軍は以前、国家洞察テスト(TWK)に合格しなかったために解雇された57人のKPK従業員を募集すると述べていた。彼らはバヤンカラ軍団の国家市民装置(ASN)に作られます。
採用活動では、警察署長がジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に手紙を書いた。この書簡は、9月30日に解雇されるKPK従業員の採用に関する許可の要請に関連しています。
これに応じて、メネスネグを通じてジョコウィ大統領が採用要請を認めました。
警察署長はまた、採用の背後にある理由を述べました。そのうちの一つは、警察が汚職事件の執行ラインを強化するために人材を必要としています。さらに、警察は現在、COVID-19の回収の取り扱いにも焦点を当てています。
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