ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、9月30日に解雇されるノベル・バスウェダンと彼の56人の従業員を撤回する国家警察長官リストヨ・シギット・プラボボの申し出を歓迎します。
KPKのヌルル・グフロン副議長は、リストヨの願いが国内の腐敗撲滅における国家警察の能力を高めることができることを望んだ。さらに、KPKはバヤンカラ軍団と協力し、相乗効果を続けます。
「このプロセスにより、インドネシアの腐敗撲滅の領域で国家警察の能力を高めたいと考えています。「KPKは、汚職を根絶し、防止するために、国家警察との相乗効果で協力し続けます」と、グフロンは9月29日水曜日に書面で述べました。
グフロンは、彼の党が適用される規制に従って、インドネシア共和国(KemenPANRB)と国家公務員庁(BKN)の国家装置エンパワーメントと官僚改革省にノベルバスウェダンらのためのさらなる採用プロセス全体を引き渡したと言いました。
「これは、KPKの従業員の地位を移転する過程でTMS(対象外)と宣言されたKPK従業員の運命に引き続き注意を払い続けるKPKの精神に沿っています」と、グフロンは言いました。
さらに、KPKは再びKPK従業員の地位を州民体装置(ASN)に移管するプロセスが手続きおよび適用される法律および規制に従っていることを保証しました。それだけでなく、KPKのリーダーシップは、多くの利害関係者との調整会議を通じて、従業員の運命のために戦おうとしました。
「しかし、その結果、56人のKPK従業員は、国家洞察テスト(TWK)の結果がBKNによって実施され、決定されたため、KPK州民運び(ASN)に移管することはできません。「56人のKPK従業員がTMSと宣言されているので、ASNに転送することはできません」と、彼が言いました。
以前は、9月末時点で2019年のKPK法番号19の命令に従ってASNになれなかったため、57人の従業員がKPKで働くことができないと宣言されたと報告されていました。従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムユディ・プルノモの会長、KPK調査官ハルン・アル・ラシド、および他の数十人の名前が含まれます。
KPKは、ASNになれなれないことを主張するのは、2021年のPerkom KPK番号1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものだと主張している。
解雇に先立ち、国家警察長官は、TWKを通過しなかった56人のKPK従業員を国家警察(Polri)のASNに募集したいと認めた。この願いは先週ジョコウィ大統領に宛てた書簡で伝えられ、承認された。
また、警察は汚職事件の起訴ラインを強化するために人材を必要とするため、シギットがこれらの従業員の数十人を募集したい理由もあります。さらに、現在、国家警察はCOVID-19の回復の取り扱いにも注力しています。
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