ジャカルタ - ユナイテッド航空は、COVID-19ワクチン接種要件を満たすことを拒否する約600人の従業員を解雇すると、同社当局者が火曜日に言いました。
予防接種を拒否した593人の労働者に加えて、約2,000人の他の従業員もワクチン要件に対する医療または宗教的免除を要求している、と同社当局者は語った。その数は、ユナイテッドの全従業員67,000人の約3%です。
航空会社はバイデン大統領のCOVID-19ワクチン接種ポリシーを歓迎しました。8月上旬、ユナイテッドは、米国の従業員全員がCOVID-19ワクチンを受け取り、ワクチンカードを同社のシステムにアップロードする必要があると発表した。
ユナイテッドのスコット・カービー最高経営責任者(CEO)とブレット・ハート大統領の従業員へのメモによると、残りの米国職員の99%以上が対象です。
さらに、航空会社は、この件に関する保留中の裁判を引用して、免除を要求した従業員のためのポリシーに取り組んでいます。
「これは、航空会社と従業員だけでなく、私たちがサービスを提供する顧客やコミュニティにとって歴史的な成果です」と、メモは9月29日にCNAを引用して言いました。
「米国に拠点を置くすべてのユナイテッド社員にCOVID-19ワクチンを必要とする理由は、私たちの人々を安全に保つために簡単であり、現実はこれであり、誰もが予防接種を受けるとき、誰もが安全であり、ワクチン要件は機能します。
ユナイテッド航空は、ワクチンを拒否した人々のために従業員を解雇する限り、組合との契約の条件に従うと言いました。
「COVID-19の予防接種を受けないことを決定した人の1%未満のために、残念ながら、我々は我々の裁量で航空会社から分離するプロセスを開始します。これは非常に難しい決断ですが、チームを安全に保つことが常に私たちの優先事項です」
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