ジャカルタ - 国家警察は、彼らがまだ国家洞察テスト(TWK)に合格しなかった汚職撲滅委員会(KPK)の56人の従業員の募集に関連するメカニズムを議論していると述べました。特に彼らのための配置について。
「これについては、まず最初に議論します。この場合、人事管理のためのカロ(ダルパーズ)に委任され、それは彼を募集する方法を最初に議論されます」と、9月29日(水曜日)に、国家警察広報部門の広報部門の責任者アフマド・ラマダンが記者に言いました。
その地位を置く際に、警察は彼らが注意し、徹底しなければならないと述べました。これは、56人の汚職撲滅委員会(KPK)の従業員のそれぞれが異なる背景を持っているからです。
それが教育とキャリアレベルの違いです。したがって、後で正式に国家警察(ポリ)の国家民事装置(ASN)になった場合、彼らは彼らの能力に応じて地位を得るでしょう。
「研究とは、間違った言い分を言わないことを意味する。それは高い位置になれなく、これは通常同じ位置であることを意味します。「私たちはそれがどのようなものか分かりません」と、ラマダンが言いました。
「それぞれのポジションがあるようなものです。彼がこのポジションにいたとき、どんな感じで、KPKのポジションを調整しなければならなかったのか、きちんと話し合わなければならなかったのです」と、彼は続けた。
はっきりしているのは、ラマダンは、国家警察が現在、採用プロセスに必要なすべてのことを準備しているということです。だから、すべてが最適で良いでしょう。
「はっきりしているのは、警察署長が言ったら、フォローアップしなければならないということです。さらに、彼は、我々、警察が大統領に伝え、大統領が応答し、同意したと言いました」と、ラマダンが言いました。
以前は、国家警察のリストヨ・シギット・プラボボ長官が、国家洞察テスト(TWK)に合格しなかったために解雇された汚職撲滅委員会(KPK)の56人の従業員を募集すると報じられていた。彼らはバヤンカラ軍団の国家市民装置(ASN)として使用されます。
採用活動では、国家警察長官がジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に書簡を書いた。この書簡は、9月30日に解雇されるKPK従業員の採用に関する許可の要請に関連しています。
「我々は、テストに合格せず、KPK ASNとして任命されなかったTWKテストを行った56人を撤回し、ポリASNになるために募集することを求める手紙を大統領に送りました」と、シギットは9月28日火曜日に言いました。
採用の背後にある理由。そのうちの一つは、警察が汚職事件に対する行動ラインを強化するために人材を必要としています。さらに、現在、国家警察はCOVID-19の回復の取り扱いにも注力しています。
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