ジャカルタ - 大統領報道官ジョコ・ウィドド(ジョコウィ)、ファジロエル・ラフマンは、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員を募集する警察署長リストヨ・シギット・プラボボの努力は国家洞察テスト評価(TWK)に失敗し、問題を解決するための努力として却下されると言いました。
彼は、kpk従業員の地位を州民具に移管する条件となったテストによって引き起こされる極論を終わらせることができると考えられたので、これを適切と考えた。
「審議的で人道的で対話的な方法で問題を解決するための良い努力」とファジロエルは記者団に語った。
ファジロエルはまた、警察署長が伝えた情報は真実であると述べた。また、これは他の人を通してではなく、直接話されます。
「情報を一般に公開する者は警察署長なので、情報は有効であると言えます」と、彼が言いました。
先に報告された57人の従業員は、9月末時点で2019年のKPK法第19の命令に従ってASNになれなかったため、KPKで働くことができないと宣言されました。従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPKのユディ・プルノモ参謀長、KPK捜査官ハルン・アル=ラシド、その他数十人が含まれます。
腐敗防止委員会は、彼らのASNになれなれることができないのは、2021年のKPK規則第1条のような法律のためではなく、評価の結果のためであると主張した。
解雇に先立ち、警察署長は、TWKを通過しなかった56人のKPK従業員をアスン・ポリにしたいと述べた。この願いは先週ジョコウィ大統領に宛てた書簡で伝えられ、承認された。
シギットが数十人の従業員を募集したいのは、警察が汚職事件の執行ラインを強化するために人材を必要としているからです。さらに、警察は現在、COVID-19の回収の取り扱いにも焦点を当てています。
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