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ジャカルタ - ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)は、国家人権委員会(コムナスHAM)とインドネシアのオンブズマンから、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員に対する国家洞察テスト評価(TWK)に関する勧告を含む書簡を受け取りました。

この受け入れの確認は、プルウォノの早期法特別スタッフによって確認されました。彼は、手紙は国家事務局によって受け取られ、処理されると言いました。

「私の知る限り(推薦状は、ed)国家事務局によって受け取られ、現在の大統領の通信手順に従って処理されました」と、ディニはVOI、9月17日金曜日から連絡を受けました。

しかし、彼は手紙を受け取った後、ジョコウィ大統領にどのようなフォローアップアクションが取られるかまだ分かっていません。2つの機関を招待するかどうか含む。

「彼らが設定するのは大統領のスケジュールなので、国家事務局または大統領事務局に確認する必要があります」と彼は強調しました。

VOIは大統領事務局のヘル・ブディ・ハルトノ長官と連絡を取ろうとしたが、この件に関する回答はまだ受け取っていない。

同じ努力は、ファルド・マルディニ国務大臣の特別参謀総長にも求められているが、代わりに、彼はディニに尋ねることを提案した。

以前に報告されたように、しばらく前に国務長官に手紙を提出した後、コムナスHAMはジョコウィ大統領と会ってTWKの極論について話し合いたいと考えています。

最近、国家人権委員会(コムナスHAM)の合唱団アナム委員は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)がTWKの極論を解決するのに遅すぎるわけではないと評価した。

彼は、テストにおける権利侵害の調査結果と彼の機関の勧告は、問題を解決するジョコウィの足掛かりになるかもしれないとさえ言いました。

「社長はまだ権限を与えられ、KPK TWKの問題を解決するための措置を講じることができる。Komnas HAM の調査結果と勧告は、このステップの足がかりとして使用することができます」と、Anam は9月17日金曜日に引用された記者に語りました。

情報については、2019年のKPK法第19条の規定に従って、57人の従業員がASN(州民法)になることができないため、KPKで働くことができません。これらの従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムの会長、ユディ・プルノモ、KPK調査官ハルン・アル・ラシッド、その他数十人が含まれます。

腐敗防止委員会は、ASNになれなれなかったため、2021年のKPK委員会規制番号1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものだと主張した。

それだけでなく、KPKは、従業員が年齢制限を超えたか、以前にASNを停止したにもかかわらず、同じ機会を与えられていることを保証します。


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