ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の従業員フォーラムの非アクティブな委員長、ユディ・プルノモは、9月末に解雇された数十人の従業員が反撃を続けることを確認しました。彼らは法的なチャネルを通じて戦い続けます。
「我々はそれを得た後、まだ終了命令を受けていないにもかかわらず、我々は法的措置を取るだろう」と、Yudiは彼の声明の中で、9月16日木曜日に言いました。
彼は、KPK指導部の決定は、TWKに解任の根拠を持たないように求めたジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の指示によるものではなかったため、この抵抗が行われたと述べた。
さらに、Yudiはまた、問題のあるTWKは、誠実さを持ち、腐敗防止委員会を弱体化させる一形態となった複数のKPK従業員の解雇をもたらしたと述べた。
そこで、ジョコウィ大統領が数十人の従業員の解雇につながったTWK問題に関して、直ちに立場を取ることができることを望んでいる。ユディによると、最高司令官としてのジョコウィは、現在の状態が起こることを許されるべきではないので、実際にフォローアップすることができます。
「このような条件は、続行することはできません。なぜ反腐敗の戦闘員、捜査官、捜査官、そして何十年も汚職を根絶してきた他の従業員が、実際には、昨年5月に大統領の指令がこれらの75人のKPKの従業員を解雇できないことを明らかにしたにもかかわらず、彼らはTWKの理由で解雇されたのです」と、彼が言いました。
同様に、解雇された57人の従業員の一員でもあった非アクティブな社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクター、ギリ・スプラディオノは、彼と彼の同僚が法的措置を取ると述べています。
「我々は、戦い続け、法的措置を取る。2021年9月30日までまだ時間がある」と彼は自身のTwitterアカウントのツイートを通じて@girisuprapdiono述べた。
以前は、TWKに合格しなかった57人の従業員が9月末に解雇されると報告されていました。この決定は、2019年のKPK法番号19の命令に従って州民事装置(ASN)になることができないため、行われました。
KPKは、ASNになれなれないことを主張しているのは、2021年のPerkom KPK番号1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものだと主張している。
腐敗防止委員会はまた、従業員が年齢制限を過ぎた場合や以前にASNを停止した場合でも、平等な機会を与えられることを保証します。
KPKで働くことができなくなった従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムのユディ・プルノモ会長、KPK調査官ハルン・アル=ラシド、その他数十人の名前が含まれていました。
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