解雇令を受け取りました, 障害者KPK従業員: それは本当に痛みを感じます

KPK/DOK VOI- ウォードハニー・ツァ・ツィア

ジャカルタ - 来年9月末に非アクティブ化され解雇された汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の一人、タタ・コイリヤは、KPK指導部の決定に失望したことを認めた。タタは、ナショナルインサイトテスト(TWK)に合格しなかった後に解雇された従業員のリストに含まれています。

タタは、彼がテストに合格しなかった理由はまだKPKによって答えられていないが、彼が解雇されるので、彼が悲嘆に暮れていると認める。

これは彼のTwitterアカウントを通じて伝えた@tatakhoiriyah。タタは当初、上司のKPK広報局長のアンドリアティ・イスカク・ユユクから手紙を受け取るために事務所に行くという短いメッセージを受け取ったと語った。

「今日の午後、私の上司は答えました。私はそれを期待していたにもかかわらず、これを読むことは本当に迷惑です」と、9月15日(水曜日)にVOIが彼のツイートを引用することを許可したタタは言いました。

「KPKとの一種の悲しみ」と彼は付け加えた。

彼は、これまでのところ、彼と他のKPK従業員の数十人が州民事装置(ASN)として転送される不適格(TMS)と宣言された理由は明らかではないと言いました。しかし、タタは赤いラベルを与えられた後、突然解雇され、もはや育てることができませんでした。

「今、私はTWKのインタビューのどこが悪いのか疑問に思っていました。なぜ TMS ステータスがあるのですか?突然説明なしに、私たちは赤いラベルを付け、今解雇されました」と、彼が言いました。

また、KPKの非アクティブな社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクター、ギリ・スプラディオノからも失望が生じた。彼は、この日がインドネシア共産党またはG30S/PKIの9月30日運動の記念日と一致したので、9月30日をG30STWKと呼んだ。

今日、我々はKPKのリーダーシップから法令を得ました。彼らは私たちを解雇しました!2021年9月30日に発効した」と、ギリは自身のTwitterアカウント@girisuprapdiono述べた。

「彼らは大統領の前に政府の頭として急いでしたい」と彼は付け加えた。

ギリは、解雇される従業員は、仕事の最後の日まで戦い、法的措置を取り続けると言いました。

彼はまた、最近の祝日が常にTWKに関連するものによって負傷していることを強調しました。

詳細については、6月1日またはパンカシラの誕生日に合わせて、KPKはTWKを通過したと宣言された何千人もの従業員を発足させました。この就任式は、腐敗防止委員会の従業員のナショナリズムの感覚を示すために意図的に日付を選択しました。

「TWKに包まれた腐りで常に負傷する大事な日を記念するギミック。うまくいけば、10月1日は勝利の日になるだろう」とギリは言った。

TWKに合格していない57人の従業員が9月末に解雇されると以前に報告されていました。この決定は、2019年のKPK法番号19の命令に従って州民事装置(ASN)になることができないため、行われました。

ASNになれなくなることは、2021年のPerkom KPKナンバー1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものです。

KPKはまた、従業員が年齢制限を過ぎた場合や以前にASNを停止した場合でも、同じ機会を与えられていることを保証します。

解雇は、KPK第18条及び第19条(3)の書簡dの人事管理システムに関する政府規制(PP)番号63に基づいて行われた。

詳細については、75 人もの KPK 従業員が最初に失敗と宣言されたか、従業員ステータスの転送の条件として TWK 評価プロセスの要件を満たしていなかった。この数のうち、24人は訓練を受けることができますが、最近では18人だけが国防と国家洞察の訓練に参加しています。

そのため、TWKの結果を明確にするための要求が与えられていないため、訓練を受けることができず、トレーニングを行いたくない従業員の総数は57人です。

TWKを通過せず、国家防衛教育と国家的洞察を通じて育成できないと考えられているため、KPKで働くことができない人には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムのユディ・プルノモ会長、KPK調査官ハルン・アル・ラシド、その他数十人が含まれます。