ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、従業員、特に起訴の分野の従業員が過負荷であることを認めています。その理由は、彼らが現在、持ち越しケースや前の期間にKPKのリーダーシップによって継承されたものを解決しようとしているということです。
9月4日(土)にインドネシアのKPK YouTubeで放送された記者会見で、KPKのカリョト執行担当KPK副官は、「我々はまた、各タスクフォースが持ち越しで過負荷であることを同僚に伝える」と述べた。
彼は、検察担当副官のチーム全体が健康であり、汚職の疑いのある事件の捜査がより迅速に進むことができるように、他の誰もCOVID-19にさらされなくなることを望んだ。
「うまくいけば、我々は健康であり、誰も再びCOVIDを取得し、より速く実行することができます」と、彼が言いました。
以前に報告された、汚職撲滅委員会の副委員長アレクサンダー・マルワタはまた、彼の機関が現在殺人容疑の事件を処理する人々を欠いていることを発散する時間がありました。彼は、腐敗防止委員会の仕事をより猛烈にするために何百人もの人々が必要になると言いました。
「調査員や調査員の人材は約400人で不足していると考えています。「私自身は、フィット感と適切なテストの間に、捜査官よりも多くの捜査官がいるべきだと言いました」と、アレックスは8月25日水曜日に引用された記者会見で言いました。
彼によると、現時点では、KPKは人材の数が限られており、多くの汚職事件の処理に長い時間がかかるため、実際に行動を起こすのは難しいです。これは、KPKの捜査官や捜査官がしばしば複数のケースを保持しているために起こると、アレックスは言いました。
「今年は200件に増やすことはない、調査中だ。「何人の捜査官がそこにいるか」と彼は言った。
この理由により、KPKは汚職事件を調査するためにより多くのケース構築を行います。しかし、アレックスは、その実装もしばしば他のユニットによって支援されるため、暴動の加害者のための惨劇となっている手の捕獲操作(OTT)を妨げないことを保証します。
「結局のところ、商品やサービスの多くの調達は、公開調査や公開レポートで行うことができるので。これには、我々が行っている開発努力が含まれます」と、彼が言いました。
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