MSに対するセクシャルハラスメントといじめの疑いのある加害者が最終的に中央KPIの割り当てから解放されたとき

セントラルKPIアグン・スプリオ/インスタグラム・KPIセンター代表

ジャカルタ - 中央インドネシア放送委員会(KPI)は、職場環境におけるセクシャルハラスメントやいじめの加害者と疑われる従業員のうち7人をついに釈放した。彼らは、警察の進行中の法的手続きを実行できるようにこれを行います。

今週、Central KPI内のセクシャルハラスメントやいじめに関する問題が話題になりました。これは、セントラルKPIの従業員が、MSがより多くの上級同僚からの嫌がらせやいじめを経験したことを認めた後に起こりました。

WhatsAppショートメッセージアプリケーションを通じて広がったチェーンメッセージを通じて、MSは事件に語った。彼によると、この事件は、彼がもうそれに耐えられないまで繰り返し起こった。

彼女が経験したセクハラの一つは、加害者が彼女の頭、手、足にギャングアップし、彼女の裸を剥ぎ取り、彼女を固定し、最終的に彼女を虐待した2015年でした。

「(彼ら、ed)マーカーを使って精巣を落書きして私に嫌がらせをしました」と、MSは彼が最後の手段だと感じたので、彼が送ったチェーンメッセージで言いました。

「この事件は私を傷つけたし、私は感情的な安定性を失った。このような悪意のある嫌がらせは、どのようにしてCentral KPIで起こるのでしょうか?加害者はどのようなシンジケートですか?「彼らは私の性別を文書化し、悲劇の後、彼らに対して私を無力にしました」と、彼が付け加えました。

この事件に対して、中央KPIは内部調査を行い、MSに対するセクシャルハラスメントやいじめの加害者と疑われる従業員に情報を求めました。

さらに、これらの7人の従業員は、これらの申し立てを調査するプロセスをより簡単に実行できるように、職務から解放されました。

「警察による捜査プロセスを容易にするために、すべての中央KPI活動から加害者を解放する」と、中央KPI会長のアグン・スプリオは書面で述べた。9月3日金曜日に引用された声明の中で。

彼は、セクシャルハラスメントやいじめのケースは法的チャネルを通じて解決され、進行中のプロセスを完全にサポートすることを強く求めた。「(我々、ed)は、この事件を調査するために必要な情報を開くだろう」とAgungは言った。

さらに、中央KPIはまた、MSに法的支援を提供し、心理的支援を提供する準備ができています。

議員から解任を求める声が浮上

MSがセクシャルハラスメントやいじめの被害者として認めたのは、セナヤンの人々の代表者によっても強調された。PPP派のDPR委員会Iのメンバー、サイフラ・タムリヤは、KPIに調査を行い、従業員の自白の真実を明らかにするよう思い出させました。

「KPIリーダーは、彼らの機関でのセクシャルハラスメントやいじめに関する情報の真実を調査するために迅速に動かなければなりません」と、9月3日金曜日にジャカルタでタムリヤが言いました。

彼はまた、加害者に厳しい制裁を課すために中央KPIに訴えました。「それが証明されれば(嫌がらせやいじめ、ed)解雇まで確固たる行動を取る」とタムリヤは言った。

同様に、DPRアフマド・サローニの委員会III副委員長も加害者を解雇すると考えています。しかし、この問題は、発射されるのを止めるのではなく、MSの精神的回復の側面にも触れるべきではない。

「また、このいじめは何年も経験され、国家機関の一つで起こったことを知っています。これは容認できない」とサローニは言った。

NasDem党の会計士はまた、MSが経験した事件は、性的暴力の排除に関する法案(PKS)のために戦う勢いであるべきだと言いました。今後、セクシャルハラスメントやいじめの申し立てを報告する人は、直ちに対処することができます。

「我々がナスデムでPKS法案のために戦うことに熱心な理由は、このような事件報告がより効果的に起訴されるようにするためです」と、彼が言いました。

彼はまた、KPI従業員の嫌がらせやいじめの事件を調査する際に、国家警察の刑事捜査部が取った迅速な措置を高く評価しました。彼によると、職場でのいじめは容認できない行為です。

「この事件の調査に直ちに介入したバレスクリム・ポリとそのスタッフに対する全面的な支援。職場でのいじめは、被害者に大きな影響を与えることを考えると、容認できない行為です」と、彼は結論づけました。